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ERASMUS+ : Accueillez des stagiaires européens dans votre entreprise

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Date de publication

mai 15, 2019

Internationalisez votre équipe : ouvrez vos portes à des jeunes talents européens grâce à l’initiative de la Commission européenne : Digital Opportunity Traineeships.

Le programme « Digital Opportunity Traineeships » vous offre d’accueillir un des 6000 étudiants de formation numérique issus de toutes les disciplines au cours de la période 2018-2020.

Cette initiative, financée par Horizon 2020 et mise en œuvre dans le cadre d’Erasmus+ présente de nombreux avantages pour les entreprises tels que l’accès immédiat à des candidats motivés originaires d’autres pays (via le site ErasmusIntern: https://erasmusintern.org/).

L’initiative fournira aux stagiaires un soutien financier, n’entraînant que des frais minimes, voire aucuns frais pour les entreprises.

De plus, les démarches administratives sont extrêmement simples pour les entreprises.

Pourquoi est-ce intéressant pour les entreprises ?

De nombreuses entreprises ont des difficultés à trouver des candidats dotés des compétences numériques qui correspondent aux exigences actuelles du monde du travail. Cela signifie que des centaines de milliers de postes vacants restent à pourvoir malgré le taux de chômage élevé dans certaines régions d’Europe.

En outre, de nombreuses entreprises – des PME aux grandes sociétés – n’ont tout simplement pas la capacité de former des étudiants en entreprise, ni les ressources ou le temps nécessaires pour organiser des programmes de stages par leurs propres moyens. L’initiative «Digital Opportunity Traineeships» est conçue pour pallier ces problèmes. Les entreprises qui accueillent déjà des stagiaires par l’intermédiaire du programme Erasmus+ constateront que cette initiative n’implique aucun fardeau supplémentaire. Les stages sont considérés comme l’un des moyens les plus efficaces pour recruter des employés qualifiés.

Comment les entreprises peuvent-elles s’impliquer ?

Les entreprises peuvent publier leurs offres sur les plateformes Drop’pin@EURES et ErasmusIntern, ou les communiquer par l’intermédiaire de contacts directs au sein des bureaux d’orientation des universités. Les associations régionales pour l’éducation et les centres de recherche sont éligibles à ces stages.

Les entreprises qui publient leurs offres sur Drop’pin@ EURES et ErasmusIntern doivent choisir la catégorie «Digital Opportunity» sur les deux plateformes. Pour publier leurs offres sur ces plateformes, les entreprises doivent s’enregistrer comme employeurs sur ces deux sites. Les entreprises ne doivent pas signer d’accord avec les universités; elles soumettent simplement des offres en tant qu’institutions hôtes et signeront un contrat d’études avec le stagiaire.

Existe-t-il une liste des universités participantes ?

La liste (par pays) des universités participant au programme Erasmus+ est publique et disponible ici.

En général, les coordonnées du bureau Erasmus+ sont publiées sur le site Internet de l’université. Pour en savoir plus sur la manière dont les universités peuvent participer, cliquez ici.

Qui peut devenir une organisation d’accueil ?

Les entreprises ou tout autre lieu de travail pertinent peuvent accueillir des stagiaires. Les chambres de commerce et les associations d’entreprises peuvent à la fois proposer des stages et faire correspondre l’offre et la demande, devenant ainsi les partenaires des universités.

Qui couvre les frais d’assurance du stagiaire ?

Les modalités de paiement des frais d’assurance du stagiaire seront convenues entre l’entreprise et l’université dans le contrat d’études signé avant le début du stage. Les étudiants ne doivent pas utiliser l’argent de la bourse Erasmus+ pour payer les frais d’assurance.

Les institutions/entreprises hôtes ont-elles la responsabilité de continuer à travailler avec le stagiaire après son stage ?

L’entreprise hôte n’a aucune obligation d’embaucher un stagiaire après son stage, ni de le garder plus longtemps que convenu. Conformément aux règles du programme Erasmus+, les stages peuvent durer de 2 à 12 mois – la durée de chaque stage dépendant de l’université et de l’entreprise. Cette durée est convenue au moment de la signature du contrat d’études.

Qu’en est-il des droits de propriété intellectuelle ?

Le programme Erasmus+ repose sur le contrat d’études signé par l’entreprise et par le stagiaire. Les entreprises peuvent y adjoindre d’autres accords, y compris des clauses de confidentialité.

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Sabina Drastikova

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