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Les #FemmesEntrepreneuses d’Orange révolutionnent la formation

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Date de publication

7 juin 2021

Créatives, audacieuses, visionnaires… les Femmes Entrepreneuses offrent un autre visage à l’économie locale et à l’entrepreneuriat. Aujourd’hui, découvrez deux femmes qui associent le cognitif à la formation !

 

Lisa Ferrer, fondatrice de Kirae

A 31 ans, Lisa Ferrer n’était pas destinée à devenir entrepreneure. Bibliothécaire de formation, elle a évolué dans un milieu où beaucoup de personnes en transition devenaient ses collègues. Ancien·nes hôte·sses de caisse, iels ne s’étaient jamais vus proposer de plans de carrière, face à la discontinuité de leurs expériences. Pourtant, gérer une caisse -pour garder cet exemple-, ça demande de la mémorisation de process, de l’organisation, de la patience, ces fameuses soft skills dont on entend beaucoup parler, mais qui ne sont que trop peu valorisées.

C’est pour cela que Lisa a créé Kirae, une solution qui permet d’identifier, développer et valoriser les soft skills, grâce aux jeux vidéos.

Avec le jeu vidéo, même si tu meurs, tu peux recommencer. C’est très sécurisant comme espace d’apprentissage

Les jeux vidéos ont des qualités intrinsèques, qui utilisées à des fins éducatives peuvent devenir très puissantes. Ils permettent notamment de travailler l’adaptabilité, la concentration, la mémoire, la planification… les soft skills quoi. L’idée de Lisa est donc de pousser cette capacité pédagogique, en développant des jeux spécifiquement designés pour venir appuyer sur ces compétences transverses.

Ces “jeux sérieux” permettent en outre de créer une base commune subjective de mesure de compétences jusque là difficilement mesurables. Ils permettent d’objectiver ce que sont les soft skills, et de mettre les RH, managers et collaborateurs d’accord sur leurs définitions et avantages.

Aujourd’hui en cours de prototypage, Kirae va être testé et itéré auprès de ses premiers clients. Son objectif : devenir l’outil de référence sur l’évaluation et la prise en compte des soft skills dans le parcours professionnel des employé·es du monde entier. Sa collaboration avec deux laboratoires de recherche rennais va lui permettre petit à petit d’élargir la notion de soft skills, et d’analyser chacune de ces compétences dans des contextes particuliers, pour en découler tout leur potentiel. Qui veut jouer ?

🎙 Écoutez Lisa parler de son parcours

🔎 Découvrez Kirae

 

Laure MERLIN, fondatrice de Play My Tech

Passionnée par l’innovation technologique et les alternatives pédagogiques, Laure Merlin décide de lancer Play My Tech, des ateliers de formation ludique pour faciliter la compréhension de la blockchain ou l’intelligence artificielle.

En lançant Play My Tech, elle souhaite briser les mythes autour des tech complexes en proposant un apprentissage divertissant tout en conservant une expertise poussée.

Expliquer la blockchain, c’est comme essayer d’expliquer le concept d’internet dans les années 90 : c’est compliqué

Mais comment expliquer de manière simple un sujet compliqué ? En utilisant un outil maîtrisé pendant des heures depuis l’enfance : le LEGO®️. Faciles d’accès, ludiques, régressifs, les LEGO®️ permettent d’abaisser les appréhensions et barrières des participant·es, pour se concentrer sur le sujet principal : la blockchain. Cette techno qui a pour ambition de rendre le monde plus inclusif, accessible et transparent.

Pour réussir, je pense qu’il faut utiliser sa curiosité pour développer ses idées et ne pas se focaliser sur les échecs.

Consciente de la tâche ardue que représente la sensibilisation à une technologie difficilement palpable et pourtant révolutionnaire, Laure fait front devant la complexité de l’aventure entrepreneuriale.

Son combat : réussir à évangéliser la richesse de la blockchain, qui permet une transparence dans des échange parfaitement justes entre des acteurs financiers, économiques ou politiques, permettant une société plus respectueuse, sans rapport de force.

🎙 Écoutez Laure parler de son parcours

🔎 Découvrez PlayMyTech

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