Ca Fait Sens

J’accompagne les entreprises à créer un environnement de travail où la santé mentale est un levier essentiel de performance en agissant sur trois leviers complémentaires :
Les individus : cellule d’écoute confidentielle, identification des ressources clés, ateliers de gestion du stress etc…
Les équipes RH et managers : formation à la détection des signaux faibles et aux actions concrètes à mettre en place, accompagnement personnalisé…
L’environnement de travail : réalisation de diagnostics suivis de plans d’actions, ateliers de sensibilisation, mise en place de bonnes pratiques…
Forte de mon vécu du handicap psychique, de mon expérience de formatrice et de mon approche ludique via l’improvisation, je propose des formats variés et concrets pour aider les entreprises à passer de la prise de conscience à des solutions faciles à mettre en place, impactantes et durables.