Les restructurations s’enchaînent, l’IA réécrit les organigrammes, et pour des milliers de dirigeants expérimentés, le poste à plein temps ne reviendra pas – du moins pas sous la forme qu’ils ont connue.
Match for Impact a choisi de ne pas détourner le regard de cette réalité, mais d’en faire une opportunité : en 90 jours, ces cadres aguerris plongent au cœur d’une startup à impact qui a précisément besoin de ce qu’ils savent faire, mais n’a pas encore les moyens de les recruter.
Une mission cadrée, un coaching de transition, et à l’arrivée pour les uns, des preuves concrètes d’une nouvelle vie professionnelle ; pour les autres, un coup d’accélérateur qui change tout. Pas une reconversion subie. Une bifurcation choisie, utile, et résolument humaine.
