Description de l'entreprise
FRI / LIV qui sommes-nous ?
Nous sommes une start-up nantaise à impact sociétal, tourné sur le développement personnel.
BtBtC, nous aidons les entreprises à accompagner leurs salariés seniors vers une transition retraite qui a du sens.
Nous vendons à des grands groupes, une solution pour aider les futurs retraités :
- à trouver et concrétiser de nouveaux projets de vie pour leur retraite.
- à trouver du sens et à se mettre en mouvement grâce à un programme d’accompagnement collectif, personnalisé et digitalisé.
🧭 Notre mission => aider les futurs et jeunes retraités à se réinventer à la retraite pour vivre la vie à son maximum.
Nos clients actuels : Groupama, Malakoff Humanis, CCI, APEC, ARS, …
Notre solution
FRI / LIV est une offre en ligne digitalisée et automatisée à destination des futurs et des jeunes retraités, pour les aider à reprendre confiance en leur potentiel et à trouver leur place dans la société en s’engageant dans un projet qui a du sens pour eux.
Nous avons d’ailleurs obtenu la prime innovation de la BPI en 2021.
Le poste
Ingénieur.e pédagogique freelance
Freelance
21 h
Rémunération
À définir
L'entreprise
FRI
Bien-être / Silver Economy / Animation / E-learning / Education & Formation / Impact Positif / Organisme de formation
Startup
Découvrez l'entrepriseLe poste et ses missions
Votre rôle
La mission est de concevoir et produire une formation (cursus complexe) en e-learning pour une cible de futurs retraités, avec un parcours qui sera autonome et doit donc être motivant.
Les rôles principaux :
- concevoir la formation
- produire tous les contenus de cette formation (rédactionnel, exercice, quizz, webinaire, script pour les modules vidéo, visuels, infographie …)
Appétences pour les sujets suivants : - développement personnel, retraite, administratif
Missions
Vos missions :
- Concevoir un parcours de formation e-learning sur-mesure ;
- Analyser les besoins et concevoir une formation adaptée ;
- Rédiger les objectifs pédagogiques et sélectionner le contenu métier à aborder, élaborer le scénario pédagogique détaillé, et/ ou les synopsis et storyboard, concevoir les kits pédagogiques des formations digitales
- Concevoir le déroulé pédagogique en interviewant des experts ou en récupérant du contenu déjà existant ;
- Créer un fil conducteur pour la formation ;
- Proposer un parcours de formation ludique, esthétique, visuel ;
- Produire tous les contenus rédactionnels, c’est à vous que reviendra la tâche de créer le contenu (rédactionnel, exercice, quizz, webinaire, script pour les modules vidéo, …) ;
- Créer des slides de formation esthétiques ;
- Rédiger des script vidéos pour des modules de formation filmés ;
- Ordonner, trier, répertorier une grande quantité de contenu ;
- Produire des visuels et des infographies pédagogiques et esthétiques ;
- Chef de projet : être garant de la conception de la formation et orchestrer les prestataires pour mener à bien le projet.
Le profil recherché
Pré-requis – Hard skills (compétences et expertises)
- Produire efficacement du contenu selon des objectifs.
- Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un cursus Bac + 4/5 en ingénierie pédagogique.
- Vous acquis une première expérience d’au moins 2 ans dans l’ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique.
- Vous avez une expérience de la conception pédagogique e-lerning
- La créativité, la capacité à être force de proposition, le sens de l’analyse et la curiosité sont des atouts pour ce poste.
- Parfaite orthographe.
- Dans l’idéal : bonnes connaissances de l’univers de la retraite, administratif.
Soft skills
- Vous êtes totalement autonome et vous avancer en mode projet : vous aimez vous fixer des objectifs pour les atteindre rapidement et de manière efficace.
- Vous avez l’esprit entrepreneurial, vous aimez apprendre.
- Vous êtes très Méthodique et organisé.e.
- Vous aimez le principe du télétravail, vous aimez être dans votre bulle pour avancer.
- Vous n’avez pas de souci à travailler sous adrénaline, dans des périodes de travail très denses et exigeantes.
Le processus de recrutement
Pour postuler
Étape 1 – Remplir notre formulaire magique
IMPORTANT : seules les candidatures qui passent par ce formulaire, seront analysées.
Étape 2 – Nous rencontrer en entretien (si profil retenu)
- Si vos réponses au formulaire nous ont convaincues, nous vous ferons passer (à vous, et aux autres candidat·e·s retenus) un entretien Zoom afin de faire connaissance et confirmer à la fois que vous êtes le/la candidat·e idéal·e pour nous, mais que nous sommes aussi l’entreprise parfaite pour vous.
- On répondra également à toutes vos questions.