La Cantine Numérique Nantes
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Mise en ligne : 20/08/2022

Testeur.euse Automaticien.ne

CDI

Nantes

Technique

entre 38k€ et 41k€ selon profil

Description de l'entreprise

Shopopop est une solution de livraison simple et collaborative. Le concept ? Des particuliers – aussi appelés « Shoppers » – profitent de leurs trajets réguliers pour récupérer une commande en magasin et la livrer à domicile (courses alimentaires, bouquets de fleurs, bouteilles de vin…) en échange d’un pourboire.

Shopopop va souffler sa septième bougie cette année et compte aujourd’hui :
🤝 Plus de 2000 enseignes grands comptes et de proximité qui nous font déjà confiance
🌟 Une communauté de plus de 400 000 Shoppers
🌎 Une présence dans 7 pays européens
✅ Plus de 3 millions de livraisons à domicile effectuées
🚀 Une équipe de plus de 130 collaborateurs

Shopopop a tout d’une grande startup et d’une petite entreprise : des projets transverses et agiles portés par les collaborateurs et une culture d’entreprise bienveillante orientée « Test and Learn » !

Le poste

Testeur.euse Automaticien.ne

CDI

35 h

Rémunération

entre 38k€ et 41k€ selon profil

L'entreprise

Shopopop

E-commerce / Commerce

Éditeur de logiciels / Scaleup

Nantes

Découvrez l'entreprise

Le poste et ses missions

Afin d’accompagner notre croissance en France et à l’international, nous recherchons un(e) Testeur(euse) Automaticien(ne) pour poursuivre le développement de la partie QA avec la mise en place un référentiel de test et la création de nouveaux tests automatisés pour les API, la partie Web et la partie mobile.

Vous serez le/la binôme de Quentin, votre futur partner in crime : réveillez le réalisateur qui sommeille en vous 📽 en rédigeant de nouveaux scénarios de tests et en les implémentant, sans oublier d’optimiser les scénarios actuels.
Un gros projet en cours est l’automatisation des tests côté API : à vous d’implémenter les automatisations qui auront déjà été réalisées.
Suite à la mise en place des process de test dans Jira, à vous de vérifier manuellement les développements du sprint en cours.
Tout cela saupoudré d’un peu de maintenance et de mise à jour au quotidien ✨

Vous rejoindrez le pôle technique, composé de 25 personnes, avec qui vous travaillerez main dans la main 🤝

Nous évoluons au sein d’une organisation agile (daily meeting, sprints de 3 semaines, review, démos pour le reste de l’entreprise) et nous fonctionnons en intégration continue.

Vous travaillerez en environnement Javascript (React et NodeJS) et en Native iOS (Swift) et Android (Kotlin).

Plus particulièrement vos missions seront les suivantes :

  • Identifier les tests qui pourront être automatisés ;
  • Rédiger et exécuter les scripts automatisés (nouveaux tests et tests de non-régression automatisés pour API, Web et mobile) pour alimenter le référentiel de tests ;
  • Détecter, qualifier et analyser les bugs avant la mise en production ;
  • Prioriser, suivre et reproduire les anomalies de production et les correctifs ;
  • Maintenir et développer des tests de non-régression ;
  • Valider les tickets du sprint en cours ;
  • Effectuer le reporting des campagnes de tests et échanger au quotidien avec les Products Owners et les développeurs ;
  • Participer à la conception des cahiers des recettes et rédiger de la documentation.

Les petits plus du poste

🏡 Télétravail friendly 🍻 Collègues se voient hors du travail 👨🏽‍🍳 Tickets restaurant 🚿 Douche pour les sportifs·ves

Le profil recherché

  • Profil complémentaire à celui de Quentin, notre Testeur QA, votre expérience en tant qu’automaticien.ne vous permet d’être à l’aise et autonome sur la partie automatisation avec Gherkin et XRay.
  • Vous avez une bonne connaissance en flux de données pour les tests API et Front (c’est un ➕ si vous avez déjà été amené(e) à faire des tests mobile) et vous avez l’habitude de travailler avec Postman et Cypress.
  • Véritable team player, vous êtes force de proposition et vous aimez dialoguer et partager vos connaissances aussi bien avec votre binôme qu’avec l’équipe Tech.
  • Work in English is easy for you : sometimes, you will have to communicate with the international teams.

Le processus de recrutement

1️⃣ Echange téléphonique avec Camille (Talent Acquisition Specialist)
2️⃣ Entretien avec Quentin (Testeur QA) et Jérôme (CTO)
3️⃣ Entretien avec Clément (Tech Lead Backend) et Matthieu (Product Manager)

Et voilà bienvenue chez nous 👋

Vous souhaitez déposer une offre d'emploi ?

Pour les adhérents·es et partenaires de l'association, ce service est gratuit, l'annonce est donc disponible instantanément sur le Jobboard 🥳.
Si vous n'avez pas cette chance, une petite participation financière est demandée: 150€HT pour un emploi, 75€HT pour un stage.

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