La Cantine Numérique Nantes
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Mise en ligne : 20/09/2022

Chargé·e d’affaires – Account manager

CDI

Saint Sébastien sur Loire

Commercial

entre 30000k€ et 35000k€ selon profil

Description de l'entreprise

Vous êtes fraîchement diplômé(e) ou vous avez une première expérience dans la vente ?

Vous cherchez un emploi qui vous offre la possibilité de grandir professionnellement rapidement avec une stimulation intellectuelle et une confiance naturellement accordée ?

Vous voulez démarrer votre parcours professionnel dans une équipe soudée et travailler en proximité avec un pair ?

Vous voulez rejoindre une entreprise qui vous assure un réel équilibre vie pro / vie perso ?

Si vous répondez oui à toutes ces questions nous vous conseillons de poursuivre la lecture de cette annonce 😉

Naoned conçoit des logiciels destinés à transmettre la connaissance aux générations actuelles et futures. Ce sont plus de 130 clients qui nous confient aujourd’hui leurs projets. Ils sont en majorité des services d’archives publics : archives communales, intercommunales, départementales, des établissements publics et ministères conservant des fonds patrimoniaux, des services d’archives de musées et de bibliothèques patrimoniales, mais également des services dédiés à l’histoire d’entreprise.
Nos logiciels Mnesys Archives et Mnesys Expo accompagnent aujourd’hui plus de 500 archivistes dans leurs missions quotidiennes. Naoned est une entreprise pérenne et reconnue sur son marché.

Le poste

Chargé·e d’affaires – Account manager

CDI

35 h

Rémunération

entre 30000k€ et 35000k€ selon profil

L'entreprise

Naoned

Logiciels et Applications

Éditeur de logiciels

Saint Sébastien sur Loire

Découvrez l'entreprise

Le poste et ses missions

Vous intégrerez le pôle Relation client constitué actuellement d’un directeur commercial, d’une chargée d’affaires, d’une assistante administratif et d’une responsable marketing.

Vous effectuerez les missions suivantes :

  • Assurer les étapes clés du parcours client lors de l’avant-vente : qualification, rendez-vous de démonstration, élaboration des propositions commerciales, réponse aux appels d’offres, soutenances, négociation.
  • Piloter le cycle des ventes complexes en collaboration avec les différents contributeurs (chefs de projets, consultants métier, attachés commerciaux, ingénieurs,…).
  • Synthétiser les forces et faiblesses de notre offre dans le cadre des opportunités commerciales. Partager cette analyse dans le cadre d’arbitrages internes.
  • Piloter et suivre son activité notamment par le biais de rapports dans le CRM (Salesforce).
  • Entretenir et développer une relation de confiance avec nos clients, réaliser des bilans annuels, détecter les promoteurs pour faciliter la recommandation et générer des opportunités de REX/cas clients.
  • Développer les ventes additionnelles (up-sell), identifier et anticiper les besoins futurs de nos clients.

Les petits plus du poste

🏡 Télétravail friendly 👨🏽‍🍳 Tickets restaurant 🚎 Prime de transport 🚲 Local à vélo 🚿 Douche pour les sportifs·ves 💸 Plan Epargne Entreprise

Le profil recherché

Vos compétences :

  • savoir-faire : très bonne expression orale et écrite, écoute et empathie, persévérance, adaptabilité, compréhension des acteurs d’une vente, qualification et analyse d’opportunités de vente
  • savoir-être : authenticité et transparence, polyvalence, curiosité, humilité
  • savoir : intérêt pour le marketing et la vente de logiciels et pour le domaine du SaaS, curiosité pour le monde de la culture et du patrimoine culturel

Vous êtes humble. Vous savez travailler en équipe et n’avez pas peur de vous remettre en question dans une recherche constante d’amélioration continue.

Peut-être avez-vous déjà travaillé chez un éditeur de logiciel ? Peut-être avez-vous déjà eu une expérience sur un poste similaire ?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • La dimension humaine tient une place prioritaire dans notre organisation : Naomix (2 jours réservés à l’amélioration continue intra ou inter pôles), Grand Show (instance mensuelle où chaque équipe présente ses avancées et où les informations générales sur l’entreprise sont partagées), météo mensuelle (chacun peut s’exprimer sur le mois passé), Back to School (rdv annuel pendant lequel nous rechargeons nos batteries tous ensemble au bord d’une piscine, d’une plage ou sur une île bretonne)
  • Nous laissons du temps à l’innovation et à l’amélioration continue
  • Nos locaux sont récents, conçus pour faciliter la créativité, les ateliers de conception collective ou les projets éphémères
  • Le poste est basé à Saint-Sébastien-sur-Loire (agglomération nantaise). Le travail se fait depuis nos locaux mais vous pouvez profiter de plusieurs jours de télétravail par semaine si vous le souhaitez, et de souplesses horaires.
  • Une prime annuelle d’intéressement égalitaire et un plan d’épargne entreprise, une prime d’été conventionnelle et des titres restaurant complètent le package.
  • Nous sommes adhérents au réseau des professionnels du numérique et du web : La Cantine Numérique. Cela offre la possibilité d’échanger avec ses pairs sur des problématiques communes ainsi que d’autres avantages (web2day etc…)
  • Vous pourrez bénéficier du Plan Mobilité qui encourage à choisir des modes de transports alternatifs à la voiture individuelle
  • En travaillant chez Naoned vous rejoignez des femmes et des hommes avec des profils variés et complémentaires, qui ont en commun l’envie de travailler ensemble en bonne intelligence et le plaisir de partager, faire découvrir leurs passions (jeux de rôles, jeux vidéos,…), leurs sports ou leurs talents culinaires.

Le processus de recrutement

  • Envoyez-nous quelques lignes sur votre motivation ainsi que votre CV à l’adresse suivante: recrutement@naoned.fr et nous reviendrons vers vous d’ici début octobre.
  • Venez vous présenter, rencontrer Alexis (directeur commercial) et Amélie (chargée d’affaires), pourquoi pas échanger avec Claire et Patricia (les deux autres membres du pôle relation client) et découvrir l’environnement dans lequel vous travaillerez.
  • Si nécessaire (de votre côté comme du nôtre), il est possible d’envisager une 2e rencontre.

Rémunération

  • salaire fixe entre 30 000€ et 35 000€ brut par an (selon expérience)
  • pas de salaire variable : les conditions du succès sont collectives !
  • prime d’intéressement annuelle (2 619€ net en 2022 pour un naonédien qui a travaillé toute l’année)
  • prime conventionnelle (autour de 300€ brut)
    titres restaurant (7€ par jour travaillé, prise en charge de 50% par Naoned)
  • mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par Naoned
  • forfait de mobilité durable (20€ net par mois)

Vous souhaitez déposer une offre d'emploi ?

Pour les adhérents·es et partenaires de l'association, ce service est gratuit, l'annonce est donc disponible instantanément sur le Jobboard 🥳.
Si vous n'avez pas cette chance, une petite participation financière est demandée: 150€HT pour un emploi, 75€HT pour un stage.

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