Expert·e SEO et édition de sites

Description de l'entreprise

Abondance regroupe 3 activités : deux médias (Abondance.com et Reacteur.com), une activité de formation (FormaSEO), une activité de prestation d’audits SEO sous la marque Abondance. Notre ambition est de faire d’Abondance le lieu de référence pour apprendre, veiller et se perfectionner en SEO. Dans le cadre de la reprise de l’activité par l’agence KHOSI, nous recherchons un Consultant SEO Expérimenté afin de gérer l’activité opérationnelle et stratégique des marques.

Le poste et ses missions

Missions :

• Réaliser des audits SEO selon la méthodologie d’Olivier Andrieu
• Animer les actualités SEO de Abondance.com en lien avec une équipe de rédacteurs
• Animer une équipe de rédacteur pour la newsletter mensuelle Reacteur.com
• Gérer et animer l’envoi des newsletters Actu Moteurs et Reacteur.com
• Gérer et développer les partenariats avec Abondance.com
• Suivre les performances des différents canaux

Environnement :

• CMS : WordPress
• Emailing : malichimp + idfuse
• Outils d’audit : SEMrush, Screaming Frog, Search Console, Analytics, Cocon.se…
• Mac ou PC au choix

Infos clés :

• Nantes (locaux communs 100m2 avec KHOSI et le centre de formation alfie) ou 100% télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Alan prise en charge à 100%
• Date de début : ASAP

Le profil recherché

Profil recherché :

Consultant SEO expérimenté ayant déjà travaillé en agence ou en Freelance. Les plus : vous avez déjà fait d’édition de site ou avez vos propres sites.
En tant que Consultant SEO chez Abondance, vos deux principales missions seront d’animer et développer les médias d’Abondance ainsi que de réaliser les audits SEO commandés via le site Abondance.com. La monétisation des audiences est également un enjeu clé pour faire perdurer les médias.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe KHOSI.

Compétences attendues :

• Grande rigueur et respect des délais imposés par le rythme d’un média
• Capacité à déployer une ligne éditoriale
• Capacité à challenger et optimiser les process en place
• Capacité à animer une équipe de rédacteurs

Le processus de recrutement

Envoyez votre candidature par mail. Nous vous recontacterons pour un premier entretien à distance, en visio.