Développeur·euse Front-End

Description de l'entreprise

WaltR, acteur innovant de la surveillance des émissions polluantes par imagerie spatiale (Brevet CNES) et sol, permet à ses clients de contrôler et réduire leur impact sur la pollution de l’air et le climat, en objectivant leur performance environnementale et en priorisant leurs actions correctives intégrant des critères réglementaires, économiques et sociaux.

Le poste et ses missions

En nous rejoignant, tu prendras part à l’accélération de la start-up et à la construction de notre plateforme digitale de distribution de nos services.
C’est une étape clé pour notre développement, pour optimiser nos opérations et la satisfaction de nos clients en France et à l’international.
 
Tes missions :
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour concevoir, développer et maintenir des applications frontend à destination de nos partenaires et clients.
• réez des tableaux de bord, des cartes et des graphiques interactifs pour visualiser simplement des ensembles de données complexes.
• Mettre en œuvre des conceptions Web réactives qui offrent une expérience utilisateur exceptionnelle sur différents devices
• Déboguer et optimiser le code pour les performances et l’évolutivité.
• Se tenir au courant des dernières tendances de l’industrie et des meilleures pratiques en matière de développement frontend
• Encadrer les développeurs juniors et participer activement aux revues de code.

Le profil recherché

tu es un développeur frontend passionné avec une expertise en JavaScript, TypeScript et React ?
tu as le don de créer des tableaux de bord, des cartes et des graphiques époustouflants et interactifs ?
=>  Alors rejoins-nous en tant que développeur Frontend !

• Bac +2 en informatique, ou avec expérience pratique équivalente.
• 2 ans d’expérience professionnelle dans le développement frontend.
• Maitrise de JavaScript, TypeScript et React
• Solide connaissance des technologies Web, y compris HTML5 et CSS3.
• Expérience des bibliothèques de visualisation de données (par exemple, D3.js, Chart.js) est un atout.
• Familier avec la création de cartes interactives (par exemple, Leaflet, Mapbox) est un bonus.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et souci du détail.
• Capacité de communication et de travail d’équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique
• Tu maitrises l’anglais professionnel

Le processus de recrutement

Un premier entretien avec ton futur responsable, le tech lead digital, sera réalisé pour valider ta motivation, tes compétences et si nos attentes respectives correspondent.
Ensuite, une rencontre avec les autres managers, le CEO et d’autres personnes de l’équipe avec qui tu travailleras au quotidien sera ensuite programmée pour approfondir la perspective de collaboration.