Team Lead Backend

Description de l'entreprise

Créé en 2015, Shopopop est un service de livraison en cotransportage. Au cœur de l’économie collaborative, Shopopop réinvente la livraison autour d’une vertu collective et vertueuse.

De leur côté, les commerçants proposent la livraison à domicile en cotransportage à leurs clients. Une solution de livraison flexible, humaine et responsable qui ne nécessite pas d’investissement matériel ou humain pour eux.

Pour réaliser ces livraisons, des particuliers, les cotransporteurs, profitent de leurs trajets pour livrer d’autres particuliers en chemin. En échange de ce service, ils perçoivent un pourboire de quelques euros grâce à l’app’ Shopopop. Un véritable coup de pouce pour arrondir les fins de mois, tout en rendant service puisque c’est aussi l’occasion d’échanger un sourire et quelques mots ! Une livraison sur-mesure, idéale pour ceux qui n’ont pas la possibilité de se déplacer ou qui manquent de temps.

Aujourd’hui, Shopopop est le leader européen de la livraison en cotransportage :
🛒4000 commerçants partenaires
📱1 000 000 de téléchargements de l’app’ Shopopop
🚀6 millions de livraisons à domicile effectuées
🌍6 pays européens
🙂130 collaborateurs en Europe

Le poste et ses missions

Votre poste 🌈

Clément, notre moustachu 👨 et métalleux 🤘 préféré, partant bientôt pour de nouvelles aventures, nous sommes à la recherche de celle ou de celui qui lui succèdera en tant que Team Lead Backend.

Shopopop met à disposition la technologie pour faire de la livraison collaborative un service avec une vraie proposition de valeur pour nos magasins partenaires et leurs clients avec des plages horaires de livraison élargies par exemple.

Pour être plus concret, vous serez en charge de l’encadrement quotidien et le management RH de l’équipe Backend. D’autre part, vous participerez à la réalisation de la roadmap backend en procédant à l’intégration technique de nos clients pour qu’ils puissent créer les livraisons chez Shopopop et les rendre disponible à notre communauté de cotransporteurs – les livreurs – sur notre application mobile… Vous l’aurez déjà compris, il faut être prêt.e à gérer les contraintes de non-régression de version et à tenir compte du legacy lié à la partie mobile… Mais les collègues sont toujours là pour évacuer et plaisanter ! #blaguesàToto

Chez nous, on ne travaille pas en silo et vous serez amené.e à dialoguer avec nos différents services pour travailler sur des projets internes poussés par les autres équipes tel que l’automatisation de la facturation vue avec l’équipe comptabilité ou l’implémentation d’outil comme Segment pour l’équipe marketing.

L’amélioration continue est au cœur de nos pratiques avec plusieurs projets de refonte en cours et à venir : le passage à une architecture en micro-services avec la séparation des BDD, la gestion des erreurs fonctionnelles ou techniques, l’intégration dans les API du parcours de livraison Shopopop, ou encore la communication avec les applications mobiles. C’est ti pas beau tout ça ?

Votre équipe ✨👨‍👩‍👧‍👦✨

Chez Shopopop, nous sommes vraiment attachés à créer et maintenir une plateforme fiable et évolutive où chacun à sa place et son rôle à jouer. Puisque vous travaillerez en open space, vous pourrez directement aller voir la personne qu’il vous faut ou questionner Yves, notre Product Owner dédié à la partie Backend et aux API.

L’équipe Backend est intégrée au sein du pôle technique réparti comme suit :

• 1 Engineering Manager
• 1 CTO
• 1 SRE
• 1 Lead Dev transverse
• 1 équipe de développement (15 développeurs Front, Back et Fullstack)
• 1 Head of Product
• 3 Product Owners
• 2 Product Designers
• 2 Testeurs QA

Vous rejoindrez une équipe soudée dans les bons et dans les mauvais moments, avec des profils très variées allant du développeur de plus de 10 ans d’expériences à la jeune développeuse reconvertie depuis peu. La diversité, c’est la vie 🤠👽😸

Notre stack est principalement en Javascript à la fois sur le backend (NodeJS) et le frontend (React). Nos applications mobiles sont conçues avec Swift et Kotlin.

L’équipe travaille en Scrum : l’agilité fait partie de notre ADN en termes d’organisation (daily meeting, sprints de 3 semaines, poker planning et affinage avec le Product Owner, review…) mais aussi en terme d’état d’esprit ! Pour avoir une itération qualitative, le droit à l’erreur est fondamental et adopté chez nous tout en étant garant et responsable de ce qui est produit. Comme dirait John Hammond dans Jurassic Park : « Je ne blâme pas les gens pour les erreurs qu’ils commettent, mais qu’ils en assument les conséquences ! » 🦖

Vos missions 🔥

Encadrer l’équipe Backend :

• Vous amenez l’équipe à devenir plus autonome et responsable par l’identification et le déploiement de solutions aux problèmes rencontrés ;
• Vous vous assurez de la bonne collaboration entre les membres de l’équipe et de l’engagement général en instaurant un climat de confiance afin que tout le monde se tire vers le haut ;
• Contexte agile oblige, vous êtes le / la garant.e de la mise en œuvre des différentes cérémonies Agile et de la diffusion de la culture DevOps au sein de votre équipe.

Avoir un leadership technique :

• Vous encadrez les réalisations de l’équipe de développement en participant au cadrage technique et en vous assurant de sa bonne réalisation ;
• Vous participez à la construction de la roadmap ;
• Vous êtes à même d’évaluer la complexité du backlog technique, de le prioriser et de planifier les sprints à venir ;
• Véritable partenaire d’Yves, Product Owner API, vous l’assistez et le conseillez dans la qualification des nouvelles demandes. Vous veillez également à lui remonter les besoins techniques et à les faire prioriser ;
• En participant aux points de suivi hebdomadaires Tech et en contribuant aux guidelines transverses, vous êtes garant.e de la cohérence des développements menés.

Etre responsable du delivery et de la production :

• Vous assurez une coordination transverse avec les autres équipes ;

• Vous faites évoluer les produits liés au Backend en développant de nouvelles fonctionnalités liées aux besoins fonctionnels et techniques et vous participez à leur MCO ;
• Vous suivez les indicateurs de qualité des livrables de l’équipe ;
• Vous anticipez et gérez les risques en alertant au bon moment ;
• Vous gérez le fonctionnement organisationnel de l’équipe.

Assurer le Management RH :

• Gérer la montée en compétence de l’équipe notamment à travers la définition d’objectifs semestriels suivis et la réalisation d’entretien (de suivi et annuel) ;
• Vous êtes adepte du feedback et vous le pratiquez régulièrement, que celui-ci concerne du positif ou un axe de progression, mais toujours dans une visée constructive ;
• Vous décelez les talents et les compétences des membres de votre équipe. Vous savez les mettre en lumière et les faire évoluer au sein de Shopopop ;
• Vous prenez une part active dans le recrutement et la définition des fiches de poste.

Environnements technique & projet : NodeJS / Framework KOA / Typescript / API REST / MySQL / PostgreSQL / Git / Github / Jira / Jest…

Le profil recherché

• Vos 4 années d’expérience minimum en tant que Team Lead, votre habileté à communiquer, votre grande qualité d’écoute et votre tact sont de vrais atouts pour créer des liens de confiance avec votre équipe. Vous arrivez ainsi à la motiver, l’engager, et la mobiliser ;
• Meneur.euse d’hommes et de femmes, vous êtes rassembleur et pédagogue tout en sachant trancher lorsque cela est nécessaire 🙌 ;
• Votre background technique vous permet d’être un appui technique solide pour notre Product Owner ;
• Vous adhérez pleinement à la culture DevOps 🔄 et vous contribuez à son développement chez Shopopop ;
• Ce qui vous intéresse c’est de produire un code de qualité et de penser vos produits sur le long terme : vous savez construire une roadmap technique, gérer un backlog, piloter le déploiement d’évolutions majeures ;
• Votre esprit critique allié à votre capacité d’analyse et de résolution de problème vous poussent à toujours questionner le pourquoi du comment pour apporter la solution la plus pertinente ;
• Pas besoin de savoir faire le grand écart 🤸‍♂️ mais vous connaissez les préceptes Agiles, vous savez animer des cérémonies et des ateliers.

Le processus de recrutement

1️⃣ Premier échange avec Camille, notre Talent Acquisition Manager, pour valider les synergies entre votre profil, vos aspirations et le poste
2️⃣ Entretien avec Clément, Team Lead Backend, et Laurent, Engineering Manager, pour aborder la partie opérationnelle
3️⃣ Entretien avec Aymeric, Lead Dev transverse, et Yves, Product Owner API, pour vous présenter l’écosystème Shopopop et valider le fit humain et organisationnel

Et voilà, bienvenue chez nous 👋

Ce que nous offrons à nos collaborateurs

• Vous rejoignez une équipe Tech attachée à livrer un produit de qualité, au plus près des besoins de nos utilisateurs

• Vous bénéficiez d’une grande autonomie et d’un environnement où vos prises d’initiatives sont encouragées
• Vous arrivez au bon moment pour prendre une place stratégique dans une organisation en croissance
• Cadre forfait jours
• 5 semaines de vacances + jours de repos
  Et en bonus :
• Jusqu’à 3 jours de télétravail possibles par semaine
• Forfait Mobilité Durable (abonnement transport pris en charge à 💯% / 200€ pour l’utilisation de mobilités douces)
• Carte Swile (8.5€ par journée travaillée, pris en charge à 60%)
• Des locaux flambant neufs à Nantes, proches de la gare 🚂
• Un espace déjeuner et un espace repos où le café, le thé et les gourmandises sont à volonté
• Une mutuelle (Generali) prise en charge à 50 %