Développeur web Full-stack

Description de l'entreprise

Immodvisor accompagne les professionnels de l’immobilier dans la maîtrise de leur e-réputation.
Grâce à notre solution complète, nos clients augmentent leur visibilité digitale et trouvent dans les avis clients une réassurance indispensable !
Concrètement, nous avons développé une solution technique qui collecte et diffuse les avis clients, ainsi qu’une solution de Présence Management.
Derrière Immodvisor, se cache une équipe pluridisciplinaire spécialisée en immobilier et en digital : développeurs web, commerciaux, relation client, communication qui travaille en synergie au quotidien. Les maîtres-mots de l’équipe immodvisor sont bienveillance, cohésion, performance et innovation ! D’ailleurs immodvisor est co-fondateur du mouvement de la French Proptech qui réunit les startups de la tech et de l’immo.
En pleine croissance, nous recherchons régulièrement des talents pour rejoindre notre équipe.

Le poste et ses missions

Au sein du Pôle Produit, et sous la responsabilité du CTO, vous viendrez compléter une équipe composée de 4 développeurs web full-stack, un lead dev et deux PO.
Nous recherchons un développeur web fullstack (H/F) pour renforcer l’équipe. Vous participerez activement à l’amélioration des différents éléments de la solution (applications webs, applications mobiles, api, …).

Vos missions seront :

• Participer au développement de la solution Saas
• Participer au développement des applications mobiles Android/IOS
• Participer à la conception, à l’architecture et aux choix technologiques ainsi qu’à l’étude de faisabilité technologique ;
• Participer à la rédaction des documentations techniques;
• Support technique de niveau 3
  Environnement technique:
• Back : Apache, Php 5/7 Symfony et framework maison, Mysql
• Front : Javascript, Html5, Css3, Less, SCSS, Bootstrap, jQuery
• App : Ionic 3
• Autres : Gitlab, Phpunit, Cypress, Ci/CD, Docker
• Méthodologie Agile

Le profil recherché

• De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
• Vous êtes rigoureux et appréciez le code de qualité.
• Vous êtes curieux et savez vous tenir à jour des nouvelles technologies.

Le processus de recrutement

Merci svp de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation)
Entretien avec le directeur Produit
Entretien avec l’équipe produit