La Cantine Numérique Nantes
Menu
Mise en ligne : 04/06/2023

Développeur·se IT (F/H)

CDI

Ancenis

Technique

entre 38k€ et 45k€ selon profil

Description de l'entreprise

Une carrière riche dans les métiers de l’IT, c’est aussi possible dans l’Industrie. Manitou Group investit depuis quelques années pour se doter des compétences IT permettant d’accélérer sa transformation digitale.
La DSI compte désormais plus de 130 personnes, engagées dans le déploiement des solutions permettant d’assurer le fonctionnement des outils digitaux Corporate et Business. L’équipe continue de grandir: peut-être avec vous ?
A nos côtés, vous évoluez sur des langages variés dans un environnement Microsoft, au sein d’ équipes pluridisciplinaires ouvertes sur l’international. Développer des applicatifs métiers performants et maintenables, au service d’un projet industriel et commercial d’avenir fera sens pour vous au quotidien. L’entreprise innove en permanence, ce qui implique des missions sans cesse en évolution.
A nos côtés, vous trouverez des conditions de travail optimales dans des bureaux modernes, avec une politique de télétravail accommodante et un espace de coworking disponible à Nantes !
Ce poste est une porte d’entrée idéale pour intégrer un Groupe International basé en France, qui œuvre depuis plusieurs années pour bâtir des équipes IT&D solides et capables de répondre aux enjeux d’une entreprise industrielle en développement.

Alors, qu’attendez vous pour rejoindre l’aventure IT&D Manitou Group ?

Le poste

Développeur·se IT (F/H)

CDI

40 h

Rémunération

entre 38k€ et 45k€ selon profil

L'entreprise

Manitou Group

Agronomie / Industriel / Logistique / Matériaux / Immobilier / Mobilité / Transport / Service & conseils

Pme / eti

Ancenis

Découvrez l'entreprise

Le poste et ses missions

Dans le Service Customer Portal, l’Ingénieur Développeur est chargé d’analyser, de concevoir, de réaliser, d’optimiser, de piloter et de maintenir les développements des applications techniques du système d’information Manitou .
Vous êtes partie prenante d’une équipe Agile travaillant sur l’intégralité des portails orientés Clients Externes (Loueurs, Grands Comptes et Concessionnaires de Manitou Group).

  • Vous assurez le cycle complet d’analyse du besoin, la programmation, l’intégration et le recettage, ainsi que l’optimisation en Run des applications. La phase d’analyse et de conception s’effectue sur la base d’un cahier des charges émis par les Business Analyst, que vous qualifiez pour imaginer les solutions techniques pertinentes.
  • Vous validez ensuite les spécifications ou les User stories.
  • Vous assurez la programmation avec le langage ou l’outil adapté, et la rédaction de la documentation technique.
  • Vous prenez en main l’élaboration des jeux d’essais et les tests unitaires (dont l’automatisation).
  • Vous prenez soin d’assurer la réutilisation des développements. Nous comptons sur nos développeurs pour développer une polyvalence technique grâce à votre curiosité et le travail d’équipe. La transmission des savoirs est un enjeu chez nous, et vous intégrez un collectif qui a conscience de cela ! (notamment avec les stagiaires !)
  • Enfin, pour les éléments sous traités, vous pilotez les relations avec les prestataires (éditeurs) dont le suivi des incidents et l’animation des projets techniques.

Les technos de l'équipe

.NET

AngularJS

Azure

C#

Jquery

Le profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES :
Langages : C#, ASP.NET MVC, Angular, JQuery Base de données : SQLServer, Compétences optionnelles appréciées : API REST, Azure, PowerShell, CI/CD (DevOps Azure Environment), TDD, Micro-services, Sitefinity, Agiles Scrum, Blazor, ERP
PROFIL
De formation supérieure en informatique (Idéalement Bac+3/4/5), vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du Web (Front-End). Vous n’imaginez pas un travail de développement sans une équipe.
La connaissance du développement de portail B2B, B2C est appréciée car vous évoluerez dans cet environnement.
You’re fluent in English, that might be useful to work with your colleagues throughout the world.

Le processus de recrutement

Un entretien avec une personne de l’équipe RH, puis un échange avec le Responsable de l’équipe de Développement + test technique.

Vous souhaitez déposer une offre d'emploi ?

Pour les adhérents·es et partenaires de l'association, ce service est gratuit, l'annonce est donc disponible instantanément sur le Jobboard 🥳.
Si vous n'avez pas cette chance, une petite participation financière est demandée: 150€HT pour un emploi, 75€HT pour un stage.

Plus d'informations