La Cantine Numérique Nantes
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Mise en ligne : 24/07/2024

CRM Manager

CDI

Nantes

Marketing

entre 30000k€ et 50000k€ selon profil

Description de l'entreprise

Spécialiste de l’e-réputation et de l’immobilier, Immodvisor accompagne 28 000 professionnels de l’immobilier (agences, constructeurs, courtiers, promoteurs, syndics…) dans la gestion de leur e-réputation grâce à une solution SaaS de collecte d’avis et de Présence Management.

Le poste

CRM Manager

CDI

Rémunération

entre 30000k€ et 50000k€ selon profil

L'entreprise

Immodvisor

Solutions techniques / Immobilier / Service et conseils

Scaleup

Nantes

Découvrez l'entreprise

Le poste et ses missions

Nous recherchons une.e CRM Manager avec une expérience d’au moins 3 ans pour rejoindre son équipe et aider à gérer ses données sur Hubspot.
Ce poste est basé à Nantes. La.e titulaire du poste sera chargé.e de comprendre les besoins de l’entreprise et de proposer des solutions pour améliorer la qualité et la cohérence des données clients.
Vous serez également responsable de la gestion des projets avec les différents services et d’assurer la formation et l’intégration des utilisateurs.trices.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise, tels que le commerce, le marketing, le Succès Clients, la comptabilité. Vous travaillerez également en collaboration avec les prestataires externes et les fournisseurs de données pour garantir la qualité des données.

Les petits plus du poste

???? Télétravail friendly ???? Prime de transport ???? Douche pour les sportifs·ves ⏳ Semaine des 4 jours

Le profil recherché

  • Expérience professionnelle en tant que CRM Manager ou un poste similaire
  • Connaissance d’Hubspot impérative
  • Connaissance des techniques de marketing automation.
  • Expérience en gestion de projet
  • Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées.
  • Excellente communication écrite et orale
  • Capacité à résoudre les problèmes et à proposer des solutions
  • Capacité à former et intégrer les utilisateurs.trices
  • Connaissance des réglementations RGPD
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives

Le processus de recrutement

1️⃣ Premier échange téléphonique avec Pierre notre CTO
2️⃣ Entretien

Vous souhaitez déposer une offre d'emploi ?

Pour déposer votre offre d'emploi, c'est par ici. Pour les adhérents·es et partenaires de l'association, ce service est gratuit, l'annonce est donc disponible instantanément sur le Jobboard 🙌.
Si vous n'avez pas cette chance, une petite participation financière est demandée: 150€HT pour un emploi, 75€HT pour un stage.

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