La Cantine Numérique Nantes
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Mise en ligne : 18/04/2024

Consultant(e) Senior en Organisation et Management

CDI

Nantes

Technique

À définir

Description de l'entreprise

EXEIS Conseil, créé en 2009, est un cabinet de conseil opérationnel indépendant qui accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Basée à Nantes, Toulouse, Paris et Lyon, l’équipe de plus de 100 consultants intervient dans les secteurs de l’Industrie, la Distribution, la Banque, l’Assurance et les Services.

Le poste

Consultant(e) Senior en Organisation et Management

CDI

Rémunération

À définir

L'entreprise

Exeis Conseil

Assurance / Banque / Management

Société de conseils

Nantes

Découvrez l'entreprise

Le poste et ses missions

Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un(e) consultant(e) senior en CDI à Nantes. Vous interviendrez en missions auprès de nos clients régionaux/nationaux pour les accompagner sur leurs projets aussi bien de transformation, d’amélioration de la performance que de digitalisation des parcours.
Chez EXEIS Conseil, un consultant senior a des missions variées lui permettant d’être challengé continuellement :

  • Consulting : Piloter des projets, accompagner des clients, encadrer des consultants, préparer des livrables et reporting…
  • Développement commercial : Gérer des leads, piloter la rédaction de propositions commerciales, participer au plan de marché, participer au rendez-vous clients/prospects…
  • Missions internes : Participer aux recrutements, piloter un groupe de travail…

Nos outils au quotidien

SharePoint

Suite Office

Les petits plus du poste

💵 Rémunération variable 🚲 Local à vélo 🚿 Douche pour les sportifs·ves

Le profil recherché

De formation Bac+5 (École d’Ingénieur, École de Commerce, Université,…), votre profil est en adéquation avec notre recherche si :

  • Vous avez une bonne maîtrise d’Office (Word, Excel, Powerpoint),
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’adaptation et de rigueur,
  • Vous êtes mobile en France,
  • Vous avez une première expérience réussie de 4 ans dans le monde du Conseil ou dans un univers client représentatif de nos typologies de missions.

Le processus de recrutement

Pour garantir l’adéquation de votre profil avec nos métiers, nous avons un processus de recrutement composé de 5 étapes où vous rencontrerez une personne différente à chaque entretien :

  • Qualification téléphonique
  • Entretien découverte (1h en distanciel ou présentiel)
  • Etude de cas (1h30 en présentiel)
  • Test d’anglais (40min/1h en distanciel)
  • Entretien de validation avec un associé du cabinet (30 min en distanciel ou présentiel)

Vous souhaitez déposer une offre d'emploi ?

Pour les adhérents·es et partenaires de l'association, ce service est gratuit, l'annonce est donc disponible instantanément sur le Jobboard 🥳.
Si vous n'avez pas cette chance, une petite participation financière est demandée: 150€HT pour un emploi, 75€HT pour un stage.

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