Développeur.euse

Description de l'entreprise

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech. 

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. 
 
Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité. 
 
C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société. 
 

Le poste et ses missions

Ce que nous allons faire ensemble :
 Au sein d’une équipe à taille humaine avec un management de proximité et sous la direction d’un responsable opérationnel expert dans son domaine, tu nous aidera à accompagner et conseiller nos clients grâce à tes connaissances techniques et ton engagement pour adapter les technologies de demain aux enjeux d’aujourd’hui.
 
Ta mission consistera à développer des applications logicielles et plus précisément à réaliser les activités suivantes :
– Analyser le besoin client,
– Concevoir, développer, tester, automatiser, intégrer
– Participer aux instances du projet (Agile),
– Documenter tes travaux,
– Collaborer avec les équipes internes et client.
– Assumer un lead technique et de support technique vis-à-vis des profils juniors
 
Selon la mission qui te sera confiée tu évolueras sur des stacks techniques riches et complexes :

• JAVA/JEE 9/11/17, Spring, Spring Boot
• Angular 8/9, HTML/CSS, Javascript
• Jenkins, Maven, Sonar, Github
• Agile, Scrum, Safe
• Et selon les projets Devops (Docker, Kunbernetes) et Cloud (GCZ, Azure, AWS)

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :
 Issu(e) de formation BAC +5 universitaires ou de type école d’ingénieurs, tu justifie d’au minimum 3 ans d’expériences réussies sur un poste similaire sur les technologies Java, Spring et Angular. 
Autonome et curieux(se), doté(e) d’un excellent relationnel, tu es reconnu(e) pour ta maîtrise technique. Tu es motivé(e)s pour évoluer dans la filière technique et devenir Lead tech ?
 

Le processus de recrutement

Cette offre t’intéresse ? Voici comment se déroule notre processus de recrutement 🙂
 

• Echange téléphonique avec un recruteur ;
• Entretien RH ;
• Entretien Manager.