La Cantine Numérique Nantes
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Mise en ligne : 03/07/2022

Chargé.e de recrutement et missions RH

CDD

Nantes

RH

À définir

Description de l'entreprise

Easilys, c’est LA solution de gestion pour les professionnels de la restauration. Logiciel imaginé par trois frères en Vendée il y a une dizaine d’année, Easilys est devenu en quelques année la référence Française du pilotage de sites de restauration.
Notre succès repose sur notre solution, nos valeurs et surtout sur notre équipe de 19, 22, 28, 35, 49, 58, 70, 80 et 95 à décembre 2021 (En France uniquement) !
Pour accélérer notre croissance, et mieux répondre à vos attentes, nous avons décidé de rejoindre avec toute notre équipe la famille MAPAL Group (éditeur et prestataire européen de logiciels de gestion de la restauration).
Le groupe MAPAL a pour objectif d’associer différentes solutions pour proposer une suite performante et intégrée d’applications de gestion du back-office pour le secteur de la restauration multisite. Ce rapprochement nous permettra de répondre à toutes les attentes des restaurateurs en terme de gestion, d’élargir l’offre existante de MAPAL, renforcer la présence du groupe en Europe et particulièrement en France.

Le poste

Chargé.e de recrutement et missions RH

CDD

35 h

Rémunération

À définir

L'entreprise

Easilys (f&b) by Mapal

Solutions techniques

Startup

Nantes

Découvrez l'entreprise

Le poste et ses missions

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de missions RH !
Tu auras pour challenge de chasser, identifier et recruter les tops profils de ton périmètre, les intégrer et participer à d’autres sujets RH.
Abordons ensemble tes missions :
Recrutement > Participer au recrutement de ton périmètre de A à Z 

  • Sourcing, chasse, pré-sélection CV tout métier
  • Rédaction des fiches de poste/offre d’emploi tout métier (en binôme avec la RRH)
  • Pré-qualification téléphonique/entretien physique
  • Organisation des entretiens avec les différents membres de l’équipe, suivi des candidatures
  • Recrutement stagiaire/alternant tout périmètre
  • Taleez : gestion candidatures, gestion de l’outil, mise à jour des annonces, etc.
  • Alimentation du vivier
  • Organisation et participation à des évènements de recrutement
  • Mettre en place du reporting sur nos recrutements/KPI
  • Suivi et animation de la cooptation
  • Améliorer et faciliter nos recrutements : identifier les jobboards pertinents, les évènements/salons de recrutement clés, post sur les réseaux sociaux, réfléchir à une stratégie innovante de recrutement, établir un véritable vivier, etc.
    Autres missions RH :
  • Gérer les intégrations de l’ensemble des nouveaux équipiers (planning, livret d’accueil, rapport d’étonnement…)
  • Support à la marque employeur et aux relations avec les écoles
  • Participer à la co-organisation et animation de nos séminaires, évènements et de notre culture d’entreprise
    Ton équipe : La Squad RH est basée à Nantes. Tu reporteras à notre Responsable RH et travailleras en étroite collaboration avec elle ainsi qu’avec la Gestionnaire RH & Paie . 

Nos outils au quotidien

Excel

Linkedin

Suite Office

Les petits plus du poste

🏡 Télétravail friendly

Le profil recherché

 Diplômé(e) d’une formation dans les Ressources Humaines
·       Tu possèdes minimum 2 ans d’expérience en recrutement au sein d’une PME dans le numérique et en forte croissance
·       Tu as déjà utilisé des outils de recrutement (ATS, Linkedin, etc.)
·       Les différents canaux de recrutement n’ont aucuns secrets pour toi et tu es data-friendly
·       Tu aimes le challenge et tu as un tempérament de chasseur(se)
·       Ton anglais est courant aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
·       Tu es organisé(e), réactif et autonome
·       Fort(e) de proposition, tu as un relationnel hors pairs et une bonne qualité d’écoute
·       Tu te retrouves dans nos valeurs de Bienveillance, Confiance, Engagement. 

Le processus de recrutement

Process de recrutement :
Nous donnons toujours une réponse aux candidatures reçues. Si ton profil a retenu notre attention : un échange en visio ou par téléphone sera prévu avec la Responsable RH.
Si l’entretien s’avère positif et en adéquation avec le poste, un entretien avec un autre membre de l’entreprise sera organisé.

Vous souhaitez déposer une offre d'emploi ?

Pour les adhérents·es et partenaires de l'association, ce service est gratuit, l'annonce est donc disponible instantanément sur le Jobboard 🥳.
Si vous n'avez pas cette chance, une petite participation financière est demandée: 150€HT pour un emploi, 75€HT pour un stage.

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