Développeur·euse Java Full Stack

Description de l'entreprise

Entreprise de Services du Numérique, le groupe Objectware, spécialiste du conseil IT et de la transformation digitale, avec environ 850 collaborateurs, est présent en France et à l’international.
Le groupe a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires d’environ 77 millions d’euros.
Depuis 20 ans, Objectware développe ses expertises et ses lignes de services pour accompagner les entreprises dans l’optimisation de leur performance et leurs enjeux de transformation.
Très attentif aux aspects humains, Objectware offre à ses collaborateurs une vie professionnelle enrichissante et épanouissante. Nous sommes labellisé Great Place to Work pour le 3ème année consécutive.
L’activité du groupe se structure autour du conseil en maîtrise d’ouvrage, du pilotage et de la gestion de projet, de la maîtrise d’œuvre et de l’infrastructure management. 

Le poste et ses missions

En tant que développeur FullStack, (Java/Javascript/Angular JS) vous intervenez dans un mode de fonctionnement agile à la fois sur le front et le back d’outils ainsi sur les applications de nos clients.

• Participer à la conception technique
• Développer des applications en Back-end et Front-end
• Intégration des interfaces utilisateurs
• Participation aux cérémonies agiles (SCRUM)
  Réaliser de la veille technologique 

Les technos de l'équipe

AngularJS

ReactJS

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme en Informatique (Bac + 5),
Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum autour des technologies suivantes : Fullstack Java JEE, Angular JS, React JS, Maven, REST, Bases de données, SQL… Un bon niveau en anglais serait un plus
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, vous êtes curieux, autonome, rigoureux et vous avez un goût pour les nouvelles technologies.
Envie de relever de nouveaux défis au quotidien, vous pensez être en mesure de nous surprendre et de nous accompagner dans notre évolution grâce à des propositions innovantes et pertinentes. Rejoignez l’équipe Objectware et investissez-vous dans une aventure humaine qui vous permettra de réaliser vos ambitions !

Le processus de recrutement

Pour le processus de recrutement :

• Un premier échange RH téléphonique d’une quinzaine de minutes
• Un deuxième échange dans nos locaux ou via Teams avec un chargé d’affaires