Ingénieur·e DeVops

Description de l'entreprise

Entreprise de Services du Numérique, le groupe Objectware, spécialiste du conseil IT et de la transformation digitale, avec environ 850 collaborateurs, est présent en France et à l’international.
Le groupe a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires d’environ 77 millions d’euros.
Depuis 20 ans, Objectware développe ses expertises et ses lignes de services pour accompagner les entreprises dans l’optimisation de leur performance et leurs enjeux de transformation.
Très attentif aux aspects humains, Objectware offre à ses collaborateurs une vie professionnelle enrichissante et épanouissante. Nous sommes labellisés Great Place to Work pour la 3ème année consécutive.
L’activité du groupe se structure autour du conseil en maîtrise d’ouvrage, du pilotage et de la gestion de projet, de la maîtrise d’œuvre et de l’infrastructure management.

Le poste et ses missions

·       Définition et mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps,
·       Mise en place d’outils et de processus d’industrialisation,
·       Intégration continue et déploiement,
·       Accompagnement à la mise en production d’applications et résolution des incidents,
·       Gestion et monitoring des serveurs,
·       Collaboration avec les métiers et les équipes de développement,
·       Veille technologique.

Le profil recherché

De formation Bac +4/ Bac +5, vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste DevOps. Vous avez des connaissances techniques d’outils d’automatisation de déploiement et d’intégration continue : Puppet, Ansible, Cobbler, Jenkins, pipelines, Doker, Python, Shell, Kubernetes.. mais aussi des connaissances sur les environnements Linux, RedHat, AWS.
Vous êtes capable de fédérer une équipe, de comprendre une problématique organisationnelle et d’apporter votre valeur ajoutée.
Pédagogue, rigoureux et doté d’un fort leadership, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’un excellent relationnel.
Envie de relever de nouveaux défis au quotidien ? Vous pensez être en mesure de nous surprendre et de nous accompagner dans notre évolution grâce à des propositions innovantes et pertinentes.
Des postes sont à pourvoir dans le Grand Ouest alors rejoignez l’équipe Objectware et investissez-vous dans une aventure humaine qui vous permettra de réaliser vos ambitions !

Le processus de recrutement

• 1er entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes
• 2ème entretien en visio ou dans nos locaux avec un chargé d’affaires