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Mise en ligne : 18/03/2026

Développeur·se Fullstack Senior (PHP Symfony / Vue.js)

CDI

NANTES

Technique

entre 45k€ et 55k€ selon profil

Description de l'entreprise

Guest Suite est la solution la plus complète pour piloter la visibilité locale des établissements 💫
Nous permettons à nos clients de maximiser et tirer profit de leur visibilité locale, via trois stratégies : le presence management, le review management et le feedback management.
Que fait Guest Suite ? Nous éditons une solution SaaS qui permet à 3000 marques et 10 000 points de vente :

📍 D’optimiser leur visibilité locale grâce à une gestion simplifier de leurs informations en ligne (homogénéisation des informations sur les moteurs de recherche, les annuaires en ligne, les sites d’avis et les GPS)
⚙️ De centraliser tous leurs avis sur une seule et même plateforme et analyser l’évolution de leur réputation locale
🔍 De mesurer la satisfaction de leurs clients et collecter des avis au bon moment avec le bon canal (Email, SMS, QR Code…)
🚀 De diffuser les avis collectés automatiquement et sans effort vers Google My Business et les plateformes qui comptent (Tripadvisor, Pages Jaunes etc.)
💬 De déléguer la réponse aux avis et le traitement des avis illicites

Vous êtes remarquables, on va le faire remarquer !

Le poste

Développeur·se Fullstack Senior (PHP Symfony / Vue.js)

CDI

Rémunération

entre 45k€ et 55k€ selon profil

L'entreprise

Guest Suite

Relation clientèle / Marketing

Éditeur de logiciels / Scaleup

NANTES

Découvrez l'entreprise

Le poste et ses missions

Au sein du pôle Technology & Innovation, tu rejoins une équipe orientée culture produit et amélioration continue, avec un objectif simple : construire la solution qui génère le plus de valeur pour nos clients et utilisateurs.

Stack & environnement

  • Back : PHP (8.3+), Symfony (6/7), API Platform, RabbitMQ, PHPUnit, PHPStan, PHP-CS-Fixer, Rector
  • Front : Vue.js 3.5, Nuxt.js 4.1, Nuxt UI
  • Data : PostgreSQL
  • Infra : PaaS, Docker (dev), CI/CD

Les défis (concrets) sur lesquels tu vas avoir de l’impact

  • Élever encore le niveau de robustesse : tests, CI/CD, outillage qualité, observabilité.
  • Tirer parti des assistants et agents IA (Claude Code, Copilot, etc.) pour livrer plus vite tout en augmentant la qualité.

Tes missions

  • Participer aux ateliers de conception avec l’équipe Produit (discovery, cadrage, découpage).
  • Développer des fonctionnalités fullstack : APIs, intégrations, écrans, parcours utilisateurs.
  • Concevoir des APIs claires et maintenables (versioning, contrats, performance, sécurité).
  • Écrire et maintenir la documentation technique (décisions, conventions, runbooks).
  • Être force de proposition sur les bonnes pratiques : tests, CI/CD, revues, standards, dette technique.
  • Etre proactif sur l’utilisation, l’évolution, la veille et le partage sur l’IA et autres innovations

Nos outils au quotidien

Github, Notion

Les technos de l'équipe

PHP, Symfony, Vue.js, Javascript, PostgreSQL, Git

Les petits plus du poste

🍺 Collègues se voient hors du travail 🫂 Petite structure 👨🏻‍🍳 Tickets restaurant 🚌 Prime de transport 🛁 Douche pour les sportifs·ves 🙌 Prime cooptation 🖥️ Télétravail friendly

Le profil recherché

Incontournables

  • 8+ ans d’expérience en développement web (idéalement PHP/Symfony/Vue) avec une vraie culture qualité.
  • Capacité à livrer des features de bout en bout (API + front), ou forte envie d’y monter rapidement.
  • Solide base sur : conception d’API, SQL, performance, sécurité applicative.
  • Habitude de travailler avec des standards : tests, revues, CI, linters / analyse statique.
    Compétences IA (attendues)
  • Tu utilises déjà (ou tu veux utiliser) des assistants IA de dev (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.).
  • Tu sais garder le contrôle : cadrer, vérifier, tester, et refuser une suggestion quand elle n’est pas bonne.
  • Tu comprends les enjeux de sécurité/confidentialité liés à ces outils.
    Soft skills qui font vraiment la différence
  • Culture produit : tu cherches le “pourquoi” avant le “comment”.
  • Ownership : tu prends un sujet, tu le clarifies, tu le mènes, tu communiques.
  • Communication écrite claire (docs, specs techniques courtes, décisions).
  • Esprit critique (encore plus avec l’IA), pragmatisme, sens du collectif.

Le processus de recrutement

Candidature
Envoyez votre CV & votre lettre de motivation

Entretien (Head of Tech)
Vision du poste, échanges techniques, contexte.

Test technique
Proche du quotidien, centré qualité/raisonnement

Entretien (CEO) + Equipe Tech
Vision, ambition, fit entreprise

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