La Cantine Numérique Nantes
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Mise en ligne : 26/02/2024

Architecte DevOps / Release Manager

CDI

Nantes

Technique

À définir

Description de l'entreprise

Fondé en 1996, Claranet est un acteur majeur des services cloud en Europe. Véritable partenaire, nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de transformation digitale et dans sa mise en œuvre, grâce à nos différentes expertises : Cloud, Sécurité, Data, DevOps, Microservices, Applications digitales. 
Claranet s’engage fermement à incarner les valeurs essentielles de respect, d’intégrité, de bienveillance, d’inclusion et de diversité. Nous croyons que chaque membre peut être un contributeur précieux et nous encourageons l’expression des idées et des opinions pour construire ensemble une entreprise dynamique et innovante.

Le poste

Architecte DevOps / Release Manager

CDI

Rémunération

À définir

L'entreprise

CLARANET

Devops / Transformation Digitale / Développement Web

Esn

Nantes

Découvrez l'entreprise

Le poste et ses missions

En tant qu’Architecte DevOps / Release Manager, tu intègres la Practice Digital Apps qui est composée d’experts dédiés aux offres d’intégration et de développement (UX, Test, Business Analyst, Développement web, Exploitation Applicative) et qui accompagnent nos clients dans leurs transformations IT.
Au sein d’une équipe spécialisée dans l’accompagnement client, tu interviens en tant qu’Architecte DevOps / Release Manager sur un nombre limité de projets clients premium avec un écosystème technique complet (moteurs applicatifs, bases de données, réseau etc.). Tu pourras contribuer également à des projets transverses et structurants. Véritable traducteur(rice) universel(le), tu seras amené(e) à travailler au contact du client et de toutes les équipes de production Claranet. Ton rôle consistera à faire cohabiter besoins clients et bonnes pratiques/capacités de production Claranet. Autonome dans tes choix, tu auras la liberté de choisir la meilleure voie pour délivrer la plus grande valeur au client, tout en respectant les bonnes pratiques issues de plusieurs années d’industrialisation.
Voici un aperçu de tes missions : 

  • Industrialisation de process clients (chaînes CI/CD, mises en production et des tâches d’exploitation)
  • Accompagnement technique personnalisé sur un nombre limité de projets clients premium
  • Gestion des demandes de services autour du moteur applicatif en réalisant leur suivi et leur reporting et en assurant la conformité des livraisons
  • Participation à la finalisation de la phase build (intégration/déploiement applicatif)
  • Rédaction documentaire
  • Contribution à la gestion du capacity planning et au reporting d’activité
  • Escalade d’expertise sur incidents et demandes complexes et inédites
  • Transmission des compétences des plateformes aux équipes de production
  • Accompagnement des équipes de production
    Univers technologique :
  • Devops/Gitops Tools : puppet, ansible, jenkins, gitlab-ci, argoCD, …
  • Middleware : Apache, Nginx, PHP, Varnish, Tomcat
  • Framework : Java, PHP, JS
  • OS : Linux/Windows
  • Monitoring : APM (new relic, dynatrace, appdymamics, splunk APM)
  • Logging: ELK
  • Kubernetes, Docker
  • Environnement Cloud Privé, Cloud Public et Hybride, une expertise/certification GCP, AWS ou Azure serait un vrai plus

Les technos de l'équipe

AWS

Azure

Google Cloud Platform

Les petits plus du poste

🏡 Télétravail friendly 🤝 Prime cooptation 👨🏽‍🍳 Tickets restaurant

Le profil recherché

Ouvert(e), sociable, diplômé(e) ou autodidacte, tu souhaites rejoindre un contexte bienveillant, innovant et empreint d’amélioration continue. Tu as une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (administration système, développement, architecture, responsable applicatif, ou tu connais par des moyens personnels le milieu du web).
Et voici les qualités que nous apprécions particulièrement dans l’équipe :

  • Savoir faire preuve d’autonomie dans le travail et dans les décisions
  • Avoir une bonne capacité d’organisation personnelle et savoir la transmettre
  • Être curieux(se) et passionné(e) sur les sujets clients et techniques
  • Faire preuve d’optimisme technique
  • Savoir argumenter et être force de proposition
  • Savoir anticiper et avoir une vision globale des sujets en cours
  • Être solidaire et aidant
  • Savoir demander de l’aide
  • Être souriant même dans l’effort
  • Être en mesure de profiter des collègues et savoir faire des pauses de temps en temps

Le processus de recrutement

  • entretien RH
  • entretien Management

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Pour les adhérents·es et partenaires de l'association, ce service est gratuit, l'annonce est donc disponible instantanément sur le Jobboard 🥳.
Si vous n'avez pas cette chance, une petite participation financière est demandée: 150€HT pour un emploi, 75€HT pour un stage.

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