Nocode / automatisation process & data

Description de l'entreprise

icilundi fédère des initiatives canons & des acteurs talentueux de l’innovation, pour faciliter et bien vivre chaque étape de sa vie professionnelle à Nantes.
icilundi existe pour ceux qui pensent qu’entreprendre, innover et travailler sont des activités conviviales et épanouissantes. C’est pourquoi ils offrent les meilleures conditions possibles pour vivre sa vie professionnelle sur Nantes. Et ils ont donc fait le choix de fédérer près de 800 entrepreneurs et acteurs de l’innovation autour de trois lieux iconiques, d’une centaine d’événements annuels, de cinq programmes d’accompagnement et d’un entrepreneur studio.

Le poste et ses missions

Missions.

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe opérationnelle pour améliorer notre stack technologique en utilisant des outils comme Airtable, Notion, n8n, Metabase, Webflow ou encore des outils “métiers” comme Keycloak (notre SSO), Pipedrive (notre CRM), Crisp, WordPress…
• Participer à la conception et au développement d’outils d’automatisation pour améliorer l’efficacité de nos processus et réduire le temps de travail manuel ️
• Etendre les performances de notre ERP (Officernd) en exploitant ses API
• Intégrer les différentes applications de notre stack technologique et en devenir le référent
• Participer à l’analyse et à l’optimisation de nos processus et outils en utilisant des données pour améliorer la productivité
• Récolter et structurer la data

Le profil recherché

• Tu es à l’aise avec les langages basiques du web (HTML, CSS et JavaScript)
• Tu es à l’aise avec la manipulation d’API
• Tu aimes autant travailler solo qu’en équipe et tu sais travailler sur Git
• Tu t’adaptes facilement aux différents challenges qui s’offrent à toi
• Tu es à l’aise en anglais professionnel afin de pouvoir notamment converser avec les équipes d’Officernd.
• L’envie de savoir jouer avec des objets connectés type ESP32, M5papers ou encore Raspberry Pi pour faire des trucs fun sera un plus !

Le processus de recrutement

2 entretiens