La Cantine Numérique Nantes
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Mise en ligne : 26/02/2024

Fullstack Developer Senior/ Timmi Absences

CDI

Nantes

Technique

entre 46k€ et 53k€ selon profil

Description de l'entreprise

Lucca conçoit et fournit des solutions SaaS pour libérer les entreprises et leurs collaborateurs des tâches administratives (gestion des congés, bulletins de paie, notes de frais, gestion des temps, dématérialisation du dossier RH).

Nos solutions sont utilisées par plus d’un million d’utilisateurs dans tout type de sociétés (Accor, Withings, Rip Curl…). Elles sont particulièrement appréciées par les sociétés en forte croissance et qui se développent à l’international (Deezer, Ulule, Michel & Augustin…).

Nous exerçons notre activité dans le très sérieux domaine des outils de gestion, mais notre travail est guidé par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nécessairement gris, moche et triste.

Nous avons à cœur de faire des logiciels différents. Nous accordons donc une très grande importance au design de nos interfaces ainsi qu’à l’expérience utilisateur.

Le poste

Fullstack Developer Senior/ Timmi Absences

CDI

35 h

Rémunération

entre 46k€ et 53k€ selon profil

L'entreprise

Lucca

Ressources humaines / Administratif

Scaleup / Éditeur de logiciels

Nantes

Découvrez l'entreprise

Le poste et ses missions

🎓 5 ans d’expérience requis
💼 Bac+5
💰 Salaire prévu entre 46k et 53k bruts par an, selon l’expérience
📍 Nantes
🏠 Présentiel ou hybride (2-3 jours de télétravail par semaine)
🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B1 (reading)

Descriptif du poste

Il y a 20 ans, à une sombre époque où les congés sont directement gérés en paie, il y a très peu d’interfaces pour les utilisateurs : les demandes de congés sont principalement notées sur papier, saisies sur Excel ou envoyées par e-mail.

Lucca invente alors Timmi Absences qui vient simplifier la gestion des congés pour les utilisateurs, en leur permettant de suivre facilement leur solde et de faire des demandes en quelques clics, mais également pour les managers qui valident ensuite les demandes, et pour les administrateurs, grâce notamment à l’export des absences vers la paie.

20 ans plus tard, ce sont toujours les fonctionnalités clés de Timmi Absences qui a bien grandi avec plus de 5000 clients et plus de 600 000 utilisateurs et est ainsi devenu entre temps une solution phare dans le monde des SIRH. Mais nous ne comptons pas nous arrêter là et c’est pour ça qu’on a besoin de vous!

Plus largement, vous intégrerez la BU Timmi, gamme de solutions de gestion des temps éditée par Lucca. La BU Timmi est composée de plus de 25 personnes à Nantes et presque 15 personnes à Marseille.

La gamme Timmi est composée de 4 logiciels :
– Timmi Absences (gestion des congés)
– Timmi Temps (suivi du temps de travail)
– Timmi Office (gestion du lieu de travail)
– Timmi Projects (pilotage financier des projets)

L’environnement technique de Lucca est en C# / .NetCore pour le back, Angular / TypeScript pour le front, et évolue à chaque montée de version.

Vos principales missions au sein de Timmi Absences seront :

– Participer aux spécifications fonctionnelles avec le Product Manager
– Développer nos applis avec agilité, S.O.L.I.D.ité et en pensant aux tests
– Participer à la montée en compétences de l’équipe : partager les bonnes pratiques et retours d’expériences, faire du feedback et la code review.

Voici un aperçu des projets futurs et en cours de notre équipe :
– Migration technique, un défi tech de taille avec la réalisation et la mise d’outils de migration de données.
– Refonte de la page des demandes de congés (une des pages les vues de tous nos softs Lucca).
– Développement du successeur de la Gestion du planning (outil principal des administrateurs(trice)s RH).

Les petits plus du poste

🏡 Télétravail friendly 🍻 Collègues se voient hors du travail 👨🏽‍🍳 Tickets restaurant 🔎 Transparence des salaires 🚎 Prime de transport 🚿 Douche pour les sportifs·ves 🧸 Participation crèche

Le profil recherché

❏ Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique.
❏ Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le développement d’applications web dans au moins une des deux technologies (C# ou Angular).
❏ Vous appréciez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres (Code Review, Pair Programming)
❏ Vous avez une sensibilité sur la qualité des développements
❏ Vous cherchez un poste qui vous permettra d’acquérir un large spectre de connaissances et avez envie de relever de nombreux défis techniques.
❏ Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et agile, et voir le produit grandir avec votre contribution.

Le processus de recrutement

Étape 1 : Entretien téléphonique avec le/la responsable du recrutement (45’)
Étape 2 : Test technique
Étape 3 : Petit Oral – Echange avec l’équipe technique (60’)
Étape 4 : Grand oral (45’)

Vous souhaitez déposer une offre d'emploi ?

Pour les adhérents·es et partenaires de l'association, ce service est gratuit, l'annonce est donc disponible instantanément sur le Jobboard 🥳.
Si vous n'avez pas cette chance, une petite participation financière est demandée: 150€HT pour un emploi, 75€HT pour un stage.

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