Business Developer

Description de l'entreprise

Strapp est l’acteur qui bouscule les codes de la téléphonie mobile d’entreprise et qui permet aux entreprises de vivre une nouvelle expérience de téléphonie mobile, plus simple et plus responsable. Strapp, c’est le créateur de la location-gestion de smartphones. Ce modèle permet de passer de la propriété à l’usage en ayant un impact plus responsable et en simplifiant la gestion de la téléphonie mobile.
Grâce à son offre clé en main de location-gestion de matériel et d’abonnements mobiles, les entreprises :

• économisent 90% du temps de gestion de la téléphonie mobile (grâce au concept de la location-gestion et à un outil en ligne de gestion de parc performant)
• fidélisent leurs collaborateurs et développent leur image de marque employeur (un service de téléphonie mobile avec une expérience collaborateur fluide et simple, la possibilité de racheter son smartphone à petit prix en fin d’engagement par exemple)
• ont une approche vertueuse pour l’environnement (100% de nos matériels ont une seconde vie suite à la location)

Strapp s’inscrit dans l’économie de l’usage avec une promesse claire : « Avec Strapp vous avez des téléphones qui fonctionnent partout, tout le temps ». Créée en 2017, la société innove sur le secteur du matériel mobile en permettant aux entreprises d’avoir un service en accord avec leurs engagements RSE.

Notre petite équipe accompagne actuellement une centaine de clients pour vivre une nouvelle expérience de la téléphonie mobile professionnelle, plus simple et plus responsable.

Le poste et ses missions

Dans le cadre du développement de l’activité, le CEO recherche une personne pour l’assister dans la phase de développement commercial et de déploiement des clients de la société.

Les missions principales sont :

• Tout d’abord une dimension commerciale assez forte, auprès de décideurs et d’opérationnels : prospection, rendez-vous commerciaux, envoi de propositions
• Suivi du pipe commercial et reporting
• Tu participeras aussi à l’évolution de la stratégie commerciale de la société (construction de l’argumentaire commercial, des canaux à utiliser…).
• Tu participeras à l’animation de notre réseau de partenaires
• Tu géreras ensuite la phase projet pour la mise en place opérationnelle des nouveaux clients avec le Customer Success Manager.

En fonction des actualités et de tes appétences, tu pourras aussi intervenir sur d’autres domaines de l’entreprise en collaboration avec les équipes en place (growth marketing, marketing, communication).

Le profil recherché

Tu es en école supérieure de commerce, d’ingénieur ou universitaire (Bac + 4/5). Tu es animé par la volonté de rejoindre une entreprise à impact, et d’être moteur dans l’adoption d’un nouveau mode de consommation, plus responsable. Tu es motivé par le fait d’identifier des besoins chez les prospects et de les accompagner dans la mise en oeuvre d’une solution.

Tu sais :

• Adapter ton pitch à chaque discussion client en fonction du type d’entreprise, du besoin exprimé et de l’interlocuteur (direction, services généraux, IT…)
• Suivre tes leads et faire du reporting régulier
• Trouver des comptes avec du potentiel, et contacter les prospects en attirant leur intérêt
• Te remettre en question pour progresser de jour en jour
  Tu es :
• à l’aise à l’écrit (email) comme à l’oral (téléphone).
• passionné, curieux, vif d’esprit, tu aimes les challenges
• à l’écoute et tu es pédagogue
• autonome et proactif
• Tu adhères aux valeurs de Simplification des usages et de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), d’environnement et de bien-être au travail portées par l’entreprise

Une première expérience dans le développement commercial B2B, auprès de PME/ETI/ grands comptes est un réel plus !

Chez Strapp, nos valeurs sont le pragmatisme, la confiance, la qualité de l’accompagnement, la réactivité, la simplicité et le respect de l’environnement. Ce poste est donc clé dans l’activité de Strapp et dans la perception de nos valeurs auprès des futurs clients.

Si tu te reconnais dans ce profil et dans nos valeurs, n’hésite pas à nous envoyer dès à présent ton CV ainsi que ta motivation sous la forme que tu le souhaites, tu peux être créatif/créative !

Le processus de recrutement

La société est basée à Nantes, les clients sont partout en France et le poste peut être effectué partiellement en télétravail.
Ce poste est à pourvoir en alternance.

Process de recrutement :

• 1 entretien de découverte mutuelle (à distance)
• 1 entretien de mise en situation (à distance ou en physique)
• Echange avec des références
• 1 rencontre en « physique » pour confirmer les échanges précédents avec le CEO et les membres de l’équipe
• Formalisation de l’offre !

Candidatures par mail à antoine@strappmobile.com.
Alternance de 12 à 24 mois, avec objectif de poursuite en CDI.