Description de l'entreprise
Chez Obey, notre mission est de faire changer les habitudes des Français (et Européens demain) pour qu’ils se tournent davantage vers l’électroménager reconditionné.
Trois obsessions : proposer l’offre la plus large d’électroménager reconditionné, une expérience d’achat en ligne ultra simplifiée et des services aux standards du marché (livraison, installation, garantie) et ce à des prix accessibles.
Le poste
Business développeur·se C2B
Stage
35 h
Le poste et ses missions
Obey est à la recherche d’un·e stagiaire qui, au cours des 6 prochains mois, nous aidera à développer le pilier C2B (consumer to business) de nos achats de produits à reconditionner.
Tes missions
- Analyser l’offre de produits (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle) actuellement disponible sur le marché, avec un premier focus sur la région nantaise, pour estimer la taille et la qualité du flux mensuel en rythme de croisière
- Acheter le stock au meilleur prix à l’aide de notre matrice d’achat et aller le collecter chez le particulier
- Optimiser le coût des tournées (coût du transport, temps de collecte)
- Participer à la mise en place la page Collecte de notre site internet en apportant les éclairages issus des achats C2B
Si tu cherches à avoir de l’impact et faire bouger les lignes à ton échelle, ce stage est pour toi !
Nos outils au quotidien
Suite Office
Le profil recherché
Les compétences requises pour ce poste :
- Autonomie
- Proactivité
- Rigueur
- Négociation
- Aisance relationnelle
Pré-requis technique :
- Capacité à conduire un camion de 22m3 (permis B) et manipuler des charges lourdes (poids moyen des produits de 57kg)
Le processus de recrutement
Round 1 : entretien de motivation avec Laura, la future manager (et co-fondatrice)
Round 2 : entretien valeurs avec les co-fondatrices