Lama Growth Marketer

Description de l'entreprise

Lamacompta est LA plateforme de recrutement 100% dédiée aux cabinets d’expertise comptable qui permet aux cabinets et aux candidats de se projeter ensemble, grâce à la mise en place d’une marque employeur forte, tournée vers le candidat ! 🪴

Rejoindre notre équipe de lamas c’est :
→ Intégrer une boîte bootstrap, libre et ambitieuse
→ Faire la différence dans un écosystème ultra-dynamique
→ Se dépasser chaque jour et pouvoir compter sur ton équipe
→ Adopter une approche test and learn
→ Devenir un lama 🦙

Les ➕ qui font la diff’ ?
💻 Avoir la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine,
🤩 Bénéficier d’un environnement travail agréable en centre-ville de Nantes,
🕰️ Avoir des horaires flexibles : ce sont les résultats qui comptent
🎉 Partager des moments de cohésion (Petit-déjeuner, Lam’apéro, repas, activités…)
📆 La semaine de 4 jours : personne ne bosse le vendredi

Comme notre Community Builder Judie aime dire : vers la compta et au-delà ! 🚀

Le poste et ses missions

Chez Lamacompta, notre raison d’être, c’est de participer à la construction d’un futur du travail durable. 🌱

Et ça, on le fait à travers une plateforme de recrutement 100% dédiée aux cabinets d’expertise et de conseil, sur laquelle on met en avant la culture d’entreprise, les valeurs et les équipes des cabinets. On développe aussi un système de matching sur la base des critères communs et un outil de gestion et de suivi des recrutements.

Aujourd’hui, plus de 400 cabinets sont présents sur Lamacompta, représentant 2700 agences partout en France. Avec plus de 45 000 mises en relation en 2023, nous t’attendons en 2024 pour doubler ce chiffre ensemble !

➡️ Nos valeurs
→ Densité de talents : devenir meilleur chaque jour et partager du feedback
→ Humilité : remise en question et recherche de l’amélioration constante
→ Liberté : indépendance, autonomie et responsabilisation
→ Extra-mile : cet effort de plus qui fait la différence, pour notre écosystème, clients, équipe.

On est une boîte bootstrap de 6 lamas, on fait tout nous-mêmes et tu auras l’opportunité de travailler avec chacun(e). Tu travailleras en étroite collaboration avec Jason, le COO et cofondateur de Lamacompta. Nous cherchons notre premier Marketer qui va faire exploser le trafic et les conversions de la boite !

➡️ Tes missions chez nous :
→ Définir et mettre en œuvre la stratégie d’acquisition de trafic avec un focus candidat
→ Analyser les données de trafic et de conversion et transformation
→ Mettre en place et gérer des campagnes de publicité (SEA et Social ads)
→ Créer et mettre en œuvre les campagnes inbound et outbound
→ Mettre en place une stratégie SEO en collaboration avec l’équipe tech
→ Créer du contenu sur le site, le blog ou les réseaux sociaux pour être en appui de tes actions
→ Suivre ton ROI avec une approche test and learn

On y va ?

Nos outils au quotidien

Adobe Creative Suite

Airtable

Bubble

Canva

Facebook

Figma

Gitlab

Google Ads

Google Analytics

Google Data Studio

Google Tag Manager

Instagrma

Linkedin

Make

Notion

Pipedrive

Tiktok

Webflow

Youtube

Les petits plus du poste

🏡 Télétravail friendly 👥 Petite structure 💸 Autofinancé ⏳ Semaine des 4 jours

Le profil recherché

Le poste est peut-être fait pour toi si tu te reconnais dans ces critères :
– Tu as une expérience de 2 à 5 ans en tant que Growth Marketer dans une startup early stage
– Tu utilises le framework AAARRR dans ta stratégie
– Tu as un savoir-faire en gestion de campagnes SEA (Google Ads et Meta for Business) et en SEO (Ahref).
– Une solide compréhension du marketing numérique et des meilleures pratiques sur l’ensemble des leviers AAARRR.
– Tu as une appétence pour l’automatisation, les outils no-code et le code (Webflow, Bubble, Make ou autres)
– Des compétences analytiques sérieuses, avec une capacité à utiliser des outils tels que GA4, GTM et Looker.
– Tu es créatif(ve) et proactif(ve), avec une forte exécution et une orientation résultats.
– Petit plus, tu as testé d’IA générative

Le processus de recrutement

L’offre t’intéresse ? Après avoir postulé, voici comment cela peut se passer si on avance ensemble
– Entretien téléphonique avec Pierre-Alexandre : pour te présenter le job et comprendre l’essence de ta motivation (30 minutes)
– Entretien métier avec Jason et Pierre-Alexandre avec use case (1h30) & café avec Judie et Alex (20 minutes)
– Entretien final avec Audrey et Jason, les fondateurs (1h)

—> Tout le monde aura une réponse
—> Environ 2 semaines entre le 1er entretien téléphonique et l’entretien final
—> N’hésite pas à nous envoyer tes use cases 🙂