La Cantine Numérique Nantes
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Mise en ligne : 07/02/2023

Content Manager

Freelance

Nantes

Communication

entre 35k€ et 40k€ selon profil

Description de l'entreprise

FRI / LIV qui sommes-nous ?

Nous sommes une start-up nantaise à impact sociétal, tourné sur le développement personnel.
BtBtC, nous aidons les entreprises à accompagner leurs salariés seniors vers une transition retraite qui a du sens.
Nous vendons à des grands groupes, une solution pour aider les futurs retraités :

  • à trouver et concrétiser de nouveaux projets de vie pour leur retraite.
  • à trouver du sens et à se mettre en mouvement grâce à un programme d’accompagnement collectif, personnalisé et digitalisé.
    🧭 Notre mission => aider les futurs et jeunes retraités à se réinventer à la retraite pour vivre la vie à son maximum.

Le poste

Content Manager

Freelance

Rémunération

entre 35k€ et 40k€ selon profil

L'entreprise

FRI

Bien-être / Silver Economy / Animation / E-learning / Education & Formation / Impact Positif / Organisme de formation

Startup

Nantes

Découvrez l'entreprise

Le poste et ses missions

C’est un rôle au coeur de la création de contenu, du marketing et de la pédagogie.

  • Concevoir une formation pédagogique pour les futurs retraités (on vous accompagne dans le contenu de fonds)
  • Prendre la main sur la création de contenu rédactionnel et visuel
  • Participer au développement de la visibilité de FRI / LIV à travers à terme de la mise en place d’une stratégie d’inbound.
    Appétences pour les sujets suivants :
  • développement personnel, retraite, administratif, RH, RSE, marque employeur, communication interne, formation.

Missions

En tant que Content Manager vous allez être amené·e à intervenir sur tout ce qui touche de près ou de loin à la création de contenu (un très gros morceau chez FRI / LIV). Dur dur de faire la liste exhaustive des tâches, mais en voici un premier aperçu :
Les 6 premiers mois : Conception d’une formation pédagogique :

  • Concevoir le déroulé pédagogique en interviewant des experts ou en récupérant du contenu déjà existant ;
  • Créer un fil conducteur pour la formation ;
  • Produire tous les contenus rédactionnels (il y en a beaucoup 😉 ;
  • Créer des slides de formation esthétiques ;
  • Rédiger des script vidéos pour des modules de formation filmés ;
  • Ordonner, trier, répertorier une grande quantité de contenu ;
  • Chef de projet : être garant de la conception de la formation et orchestrer les prestataires pour mener à bien le projet.
    Les plus (optionnel):
  • Produire des visuels et des infographies pédagogiques et esthétiques ;
  • Création de visuels pour les différents supports de communication
    Dans une second temps, Elaboration de la strat de contenu de FRI / LIV (strat et opérationnel) :
  • Recyclage stratégique cross-plateforme
  • Etablir une stratégie d’inbound marketing
  • Mise en place d’une stratégie de contenu SEO (création d’un blog)
  • Elaboration d’une Stratégie de contenu sur Réseaux sociaux : Création de visuels et contenus pour les réseaux sociaux
  • Création de lead magnet
  • Analyse des performances des différents contenus
  • Mise en ligne et programmation des contenus sur les différentes plateformes (articles de blog, épisodes de podcasts, posts réseaux sociaux …)
    Et aussi (parce qu’on est des couteaux suisses dans l’équipe)
  • Participation au quotidien de l’entreprise sur diverses tâches (nous nous entraidons très souvent sur nos tâches respectives en cas de besoin)

Nos outils au quotidien

Notion

Le profil recherché

Pré-requis – Hard skills (compétences et expertises)

  • Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la communication et au moins 2 ans dans création de contenu.
  • Avoir déjà conçu au moins une formation pédagogique pour adultes.
  • Produire efficacement du contenu selon des objectifs.
  • Très bonne maîtrise des réseaux sociaux et plateformes de création de contenu (YouTube, Facebook, LinkedIn, WordPress, Canva, suite Adobe).
  • Dans l’idéal : bonnes connaissances de l’univers de la pédagogie, développement personnel, retraite, administratif, RH, RSE, marque employeur, communication interne, formation.
  • Parfaite orthographe.

Soft skills

  • Vous avez l’esprit entrepreneurial, vous aimez apprendre.
  • Vous êtes très Méthodique et organisé.e.
  • Bonne humeur (o-bli-ga-toire ).
  • Autonome : vous aimez vous fixer des objectifs pour les atteindre rapidement et de manière efficace.
  • Vous aimez le principe du télétravail, vous aimez être dans votre bulle pour avancer.
  • Vous aimez à la fois être dans le stratégique (réflexion) et dans l’opérationnel (implémentation)
  • Vous n’avez pas de souci à travailler sous adrénaline, dans des périodes de travail très denses et exigeantes.
  • Vous avez un goût pour le développement personnel.

Le processus de recrutement

Étape 1 – Remplir notre formulaire magique
Étape 2 – Nous rencontrer en entretien (si profil retenu)

  • Si vos réponses au formulaire nous ont convaincues, nous vous ferons passer (à vous, et aux autres candidat·e·s retenus) un entretien Zoom afin de faire connaissance et confirmer à la fois que vous êtes le/la candidat·e idéal·e pour nous, mais que nous sommes aussi l’entreprise parfaite pour vous.
  • On répondra également à toutes vos questions.

Vous souhaitez déposer une offre d'emploi ?

Pour les adhérents·es et partenaires de l'association, ce service est gratuit, l'annonce est donc disponible instantanément sur le Jobboard 🥳.
Si vous n'avez pas cette chance, une petite participation financière est demandée: 150€HT pour un emploi, 75€HT pour un stage.

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