DevOps

Description de l'entreprise

Entreprise Deeptech de développement logiciel d’une quarantaine de personnes ayant un laboratoire d’IA composé d’une dizaine de personnes. Nous intégrons les fruits de la recherche IA dans notre plateforme de gestion des infrastructures publiques (routes, smart city, trafic, sécurité).
Notre enjeu est d’offrir aux collectivités publiques les technologies les plus innovantes pour la gestion de leur patrimoine en réduisant de manière significative leurs impacts CO2.
Entreprise reconnue pour son expertise, nous venons de gagner le concours d’innovation 2022 I-nov :-).

Le poste et ses missions

Au sein du Pôle R&D, vous serez en charge du déploiement de nos plateformes logicielles . Vous travaillerez en lien avec l’équipe de développement afin de proposer, implémenter et administrer les architectures cloud. Vous accompagnez les développers et mettez en oeuvre les solutions CI-CD.

Nos outils au quotidien

Figma

Gitlab

Jira

Les technos de l'équipe

AWS

Docker

Git

Python

ReactJS

Les petits plus du poste

🏡 Télétravail friendly 🚿 Douche pour les sportifs·ves

Le profil recherché

TES MISSIONS
·       Accompagner les équipes de développement dans l’intégration de leurs applications dans la plateforme cloud.
·       Architecturer, configurer, automatiser, administrer et maintenir les différents environnements Cloud (dev, test et production).
·       Définir, conseiller et mettre en œuvre les pipelines CI-CD.
·       Assurer la disponibilité des outils de production et améliorer les processus.
 
TA SEMAINE TYPE
·       60% Intégration des applications sur le cloud et construction des architectures
·       10% Participation aux cérémonies Scrum: daily meeting, sprint review, sprint retrospective, planning
·       30% Intégration des améliorations des plateformes et environnements de développement

TES QUALITES
·       Bonne communication et capacité à travailler en équipe
·       Impliqué et force de proposition
·       Stack techno: integration continue, GitLab, Linux, AWS, Docker, Kubernetes
·       Formation ingénieur, BAC + 5 ou plus
·       Expérience : 6 ans minimum

Le processus de recrutement

Un processus lean adapté à la taille de notre entreprise : entretiens avec des développeurs, le Manager et le RH.