Tech lead fullstack JS/TS

Description de l'entreprise

Nous sommes ClapClap ! Nous démocratisons la pratique de “commandes groupées” pour nous permettre collectivement de mieux consommer, moins cher, tout en aidant les marques et producteurs à accélérer leurs ventes directes.

Le poste et ses missions

Dans le cadre des premières signatures de clients grands comptes et faisant suite à la clôture de notre première levée de fonds, nous recherchons un-e lead dev JS fullstack senior (> 5 ans d’XP) en CDI.
Tu auras pour rôle de nous accompagner dans le développement de la nouvelle version de notre solution et participer activement à son évolution. Nous comptons sur toi pour faire monter en compétence la petite équipe de 3 personnes déjà en place. Nous cherchons donc des “doers” bienveillants qui sont capables d’intervenir sur toute la stack, sont force de proposition et autonomes. Parce qu’on adore travailler ensemble, on privilégie le “présentiel flexible” dans nos beaux bureaux du centre ville de Nantes, à deux pas de la place Graslin 🙂

Le profil recherché

Notre stack :
Une nouvelle plateforme sur le point d’être lancée construite avec les technos suivantes:

• Next.js / React / TS / Tailwind
• React-admin
• Postgresql / Supabase
• CI avec Github actions
• CD avec Vercel
• Kanban (pour l’instant via Notion)

Tes conditions de travail

• Budget de 3000€ pour choisir l’équipement de ton choix, à la machine de guerre de tes rêves (écran 34” incurvé anybody?)
• Mutuelle (Alan) prise en charge à 50 %
• Abonnement transport pris en charge à 50%

Qui es-tu ?

• La stack présentée te donne envie de pleurer… de joie?
• Tu as testé d’autres frameworks (JS ou autre)?
• L’UX/UI dans Figma c’est aussi ton dada?
• Tu kiffes la programmation fonctionnelle?
• Tu es impliqué-e dans la communauté tech en général ou tu participes à des projets open source?
• Tu préfères Linux ou MacOS à Windows?
• Tu fais du kanban même pour faire tes courses?
• Tu n’as pas peur de travailler sur un écran 34” incurvé avec l’ordi de ton choix?

Si tu as coché au moins 2 de ces cases, alors viens vite nous rencontrer pour en parler!
Et côté salaire? On saura être attractif si on sent l’alignement des planètes! 🙂

Le processus de recrutement

• Partage-nous ton CV / page Linkedin
• Planification d’un premier échange téléphonique / visio avec Kevin, notre CTO
• Test technique, si possible dans nos bureaux
• Entretiens en présentiel avec l’équipe, ainsi que David, notre CEO

Rejoins-nous dès aujourd’hui pour être au début de l’aventure ClapClap, et prendre une place décisive pour nous aider à faire grandir le projet et l’équipe, en envoyant ta candidature par mail (kevin@clapclap.com) ou via notre offre Linkedin.