Stage – Business Developer

Description de l'entreprise

Lydia est la « super-app » financière du quotidien, utilisée par plus de 6 millions d’utilisateurs, dont un tiers des 18-35 ans français.
Notre mission? Changer les codes de la banque en proposant tous les services essentiels à la gestion de son argent au travers d’une expérience client toujours plus simple et accessible : comptes courants et comptes communs, épargne rémunérée, prêt express, remboursement instantané, paiement mobile et trading.
Lancée en 2013 par Cyril Chiche et Antoine Porte, la fintech tricolore basée à Paris a levé 135 M€ auprès d’investisseurs internationaux tels que Accel, Tencent, XAnge, New Alpha, Groupe Duval et Founders Future, et compte près de 250 collaborateurs.
Start-up du Next40, Lydia est par ailleurs membre fondateur de l’association France Fintech.

Le poste et ses missions

Rattaché(e) à notre Campus Regional Lead, vous rejoignez l’équipe Sales Campus.
En tant que Business Developer, votre mission est de développer notre marque et d’accroître notre visibilité sur l’ensemble de votre territoire.

Le profil recherché

Vos Missions :

• Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale sur l’ensemble du territoire dont vous avez la responsabilité
• Être au contact direct des utilisateurs sur le terrain afin de promouvoir l’utilisation de Lydia comme compte courant
• Générer du revenu à partir des produits à destination des professionnels et des associations étudiantes
• Créer, animer et analyser des évènements avec nos partenaires afin de développer l’utilisation des cartes Lydia
• Prospecter et gérer de nouveaux partenariats
  Vous êtes au bon endroit si :
• Vous cherchez un stage de 6 mois à partir de Juillet 2023
• Vous avez une expérience associative
• Vous êtes autonome, proactif et prenez des initiatives
• Vous avez un bon sens du relationnel et de bonnes aptitudes en communication
• Vous avez un tempérament de chasseur et aimez l’approche terrain
• Vous êtes rigoureux et organisé

Le processus de recrutement

• Phone interview with a Talent Acquisition Specialist
• Home-assignment
• Interview with a Sales Manager