La Cantine Numérique Nantes
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Mise en ligne : 04/02/2023

Développeur·se Web Senior

CDI

Nantes

Technique

entre 50k€ et 62k€ selon profil

Description de l'entreprise

Lucca conçoit et fournit des solutions SaaS pour libérer les entreprises et surtout leurs collaborateurs et collaboratrices des tâches administratives (gestion des congés, bulletins de paie, notes de frais, gestion des temps, dématérialisation du dossier RH).

Le poste

Développeur·se Web Senior

CDI

35 h

Rémunération

entre 50k€ et 62k€ selon profil

L'entreprise

Lucca

Ressources humaines / Administratif

Scaleup

Nantes

Découvrez l'entreprise

Le poste et ses missions

🎓 5 ans d’expérience requis
💼 Bac+5
💰 Salaire prévu entre 50K et 62K fixes bruts par an, selon l’expérience
📍 Nantes centre
🏠 Présentiel ou hybride (2-3 jours de télétravail par semaine) 

Descriptif de l’offre :

Poplee Entretiens, notre solution de gestion des entretiens créée en 2018, est utilisée aujourd’hui par plus de 500 entreprises soit +100K utilisateurs allant de la start-up au groupe international, avec une croissance du CA de +300%.

Nous sommes une équipe de 12 personnes comprenant 5 développeurs, 2 Product Manager, un intégrateur, un Lead Developer, un Product Designer, un Product Marketing Manager et un responsable de BU. 

Et nous avons besoin de vous pour faire évoluer le produit !

Dans un premier temps cela consisterait à :
– rendre notre solution encore plus répondante sur des volumes de données croissants
– peaufiner notre module d’analyse de résultats
– ajouter des demandes de formation aux entretiens en s’intégrant à Poplee Formation 

L’environnement technique de Lucca est en C# / .NetCore pour le back, Angular / TypeScript pour le front, et évolue à chaque montée de version. 

Vos principales missions seront : 

– Développer nos applis avec agilité, S.O.L.I.D.ité
– Participer aux spécifications fonctionnelles avec le Product Manager
– Contribuer aux spécifications techniques avec le Lead Developer
– Donner de la vision et accompagner les choix techniques et architecturaux de l’équipe
– Participer à la montée en compétences de l’équipe : partager les bonnes pratiques et retours d’expérience, faire des feedbacks et des code reviews
– Créer des solutions que vous ferez perdurer et évoluer dans le temps (et que vous serez fier(e) de montrer à vos petits enfants)-

Et à la R&D chez Lucca, on y trouve quoi ?

– Plus de 160+ personnes, réparties en différentes équipes propres à chaque famille de produit, check ici
– Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups, des événements tech pour partager entre les différentes BUs.
– Au-delà de votre équipe produit, vous pourrez faire partie d’une Guilde transverse (back, front, archi, dev’ops, QA, …) avec un temps de travail dédié dans la semaine afin de pouvoir échanger avec des pairs des autres équipes sur des sujets divers et variés !
– Des moments de partage de bonnes pratiques/veille technologique
– Chaque trimestre, toute la R&D se regroupe une journée pour travailler sur des sujets communs et favoriser le partage de compétences
– Pour en savoir plus, la R&D à son propre blog https://blog.lucca.io/ !

Nos outils au quotidien

Gitlab

Jenkins

Jira

Les technos de l'équipe

.NET

C#

Le profil recherché

❏ Vous savez architecturer une application web
❏ Vous avez une expérience significative avec un framework Web et un ORM sur une base de donnée Sql
❏ Vous comprenez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres (Code Review, Pair Programming)
❏ Vous avez une sensibilité sur la qualité des développements
❏ Vous cherchez un poste qui vous permettra d’acquérir un large spectre de connaissances et avez envie de relever de nombreux défis techniques.
❏ Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et agile, et voir le produit grandir avec votre contribution
❏ Une appétence pour le front n’est pas indispensable mais pourra être largement satisfaite

Le processus de recrutement

Etape 1 : Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH (45’)
Etape 2 : Live Coding (45’) ou test à la maison puis rencontre de l’équipe Poplee (45’)
Etape 3 : Grand oral (60’)

Vous souhaitez déposer une offre d'emploi ?

Pour les adhérents·es et partenaires de l'association, ce service est gratuit, l'annonce est donc disponible instantanément sur le Jobboard 🥳.
Si vous n'avez pas cette chance, une petite participation financière est demandée: 150€HT pour un emploi, 75€HT pour un stage.

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