La Cantine Numérique Nantes
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Mise en ligne : 18/01/2022

Consultant·e en recrutement tech IT

CDI

Nantes

Commercial

entre 40k€ et 70k€ selon profil

Description de l'entreprise

1er cabinet de recrutement IT dans l’ouest avec 300 recrutements par an et disposant d’une image connue et reconnue sur le marché. Depuis 10 ans, nous avons accompagné plus de 400 clients finaux (éditeur, startup, grands groupes, etc. => pas de ESN).
En croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe nantaise avec le recrutement d’un Consultant en recrutement expérimenté H/F/X pour notre communauté de talents.

Le poste

Consultant·e en recrutement tech IT

CDI

Rémunération

entre 40k€ et 70k€ selon profil

L'entreprise

Externatic

Ressources humaines

Société de conseils

Nantes

Découvrez l'entreprise

Le poste et ses missions

EXTERNATIC ?

Avec ses 22 collaborateurs et ses 4 agences (Nantes / Bordeaux / Rennes / La Roche sur Yon), Externatic est en plein développement. 
On pourrait vous parler de nos superbes locaux donnant sur la place Graslin, de séminaire mais on préfère vous parler de valeurs et de vision managériale.
Ainsi, nous croyons sincèrement aux bienfaits de l’autonomie et de la prise d’initiative : depuis peu Externatic est une entreprise collaborative (sociocratie) organisée autour de cercles. Ainsi, chez Externatic, vous êtes acteur·rice de l’entreprise et vous participez à l’orientation et au développement des projets qui vous tiennent à cœur.
Nos valeurs (Bienveillance / Collaboratif / Durabilité) sont vécues au quotidien par nos salariés (n’hésitez pas à les contacter sur Linkedin). La durabilité est matérialisée par les liens forts avec nos candidats et nos clients ainsi que par le fait que nous ayons supprimé les goodies polluants.

MISSIONS

 
>> Objectifs : développer le réseau candidat et client de l’entreprise, faire rayonner EXTERNATIC, conclure des recrutements !
 
Rattaché·e à l’équipe de Nantes, en lien avec votre référent qui sera en charge de votre montée en compétences, vos missions opérationnelles seront les suivantes

  • Recrutement
  • Analyse du besoin client 
  • Définition de la stratégie d’acquisition
  • Rédaction et diffusion d’annonces sur les supports adéquats
  • Sourcing : recherche de la perle rare par tous les moyens envisageables, dans une recherche d’innovation continue !
  • Analyse des candidatures
  • Réalisation des entretiens de recrutement
  • Présentation du/des candidat(s) au(x) client(s)
  • Suivi et accompagnement des candidats 
  • Commercial
  • Mise en place d’une stratégie de prospection
  • Prospection (peu de cold call, surtout du réseautage / social selling / etc.)
  • Négociation / contractualisation
  • Suivi client
  • Mais également… 
    Chez Externatic, tous les salariés sont impliqués dans le projet d’entreprise et interviennent sur des sujets transverses (cercles). 
     
    Les + du poste :
  • Vous participez à une aventure collaborative
  • Vous assurerez l’intégralité de la relation client / candidat
  • Vous développerez votre réseau et vos connaissances sur le monde du numérique, secteurs en pleine expansion
  • Vous partagerez au quotidien avec des interlocuteurs passionnés et de haut niveau aussi bien en interne qu’en externe.
  • Locaux à Nantes place Graslin
  • Un métier ultra sollicité
    En résumé, les gros plus du poste sont : la richesse du poste & de l’équipe

PACKAGE

  • salaire : package fixe + variable non plafonné (45 – 70 k€ de ce que nous constatons)
  • télétravail
  • mutuelle pris en charge à 100%

Nos outils au quotidien

Airtable

Linkedin

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons

Vous possédez une formation supérieure avec une spécialisation en informatique ou commerce.

  • Vous connaissez les métiers de l’IT
  • Vous connaissez les techniques de sourcing (linkedin, requêtes & opérateurs booléens, supports adéquats de sourcing, techniques d’approche…). Si vous ne connaissez pas mais savez faire de la chasse du prospect, c’est assez similaire…
  • Compétences commerciales : vous avez fait a minima de la relation client et idéalement du new biz 
  • Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’une bonne aisance à l’oral
  • Vous aimez le contact, la relation humaine et le réseautage
  • Vous êtes autonome et organisé(e)
  • Curieux et créatif : vous êtes moteur, autonome voire intrapreneur dans l’âme
  • Vous êtes orienté équipe / partage / travail collaboratif 
  • Vous êtes en mesure de converser en anglais (nos candidats / clients ne sont pas forcément francophones) : c’est un idéal mais pas obligatoire

Le processus de recrutement

LE PROCESS

  • RDV avec Benjamin CASSERON (associé)
  • RDV avec 2 membres de l’équipe
  • RDV avec Sabrina BLANCHET et Franck GASCARD

Vous souhaitez déposer une offre d'emploi ?

Pour les adhérents·es et partenaires de l'association, ce service est gratuit, l'annonce est donc disponible instantanément sur le Jobboard 🥳.
Si vous n'avez pas cette chance, une petite participation financière est demandée: 150€HT pour un emploi, 75€HT pour un stage.

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