Product Designer·euse

Description de l'entreprise

Chez Lonestone, nous accompagnons des startups, PME et grands comptes, dans des secteurs aussi variés que l’éducation, la santé, l’industrie, tech for good, tourisme ou encore l’immobilier.

Nous conseillons nos clients sur les enjeux business, sécurité puis concevons et développons leurs produits numériques (app mobile, SaaS, webapp, etc.)
Nos projets se font en petites équipes agiles, soit avec une équipe pluridisciplinaire Lonestone, soit avec l’équipe du client à distance (pas de régie chez le client).

Le poste et ses missions

En tant que product designer·euse senior·e chez Lonestone, tu interviendras sur plusieurs aspects des projets :
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

• Participer aux avant-ventes avec un account manager (AM),
• Capter la vision et les enjeux du client et adapter ton discours à sa maturité,
• Proposer un plan d’action, une méthodologie et un chiffrage cohérent avec les contraintes du projet, en autonomie ou en binôme avec un.e Product Manager (PM),
• Faire preuve de flexibilité et de pragmatisme et adapter ton approche en fonction des retours du client,

DISCOVERY

• Préparer et animer des ateliers, focus-groups et interviews avec les clients et les utilisateurs, principalement à distance et parfois en direct,
• Analyser des données en grande quantité, d’origine et de nature différentes et les exploiter pour prendre des décisions produit,
• Monter rapidement en compétences sur le métier de nos clients (enjeux, acteurs, jargon, etc.)
• Mener des audits UX / UI et restituer de manière factuelle les enseignements,
• Evaluer l’utilisabilité des parcours utilisateurs en réalisant des tests qualitatifs et quantitatifs,
• Générer plusieurs solutions pour un même problème,
• Produire des livrables de qualité pour embarquer et convaincre le client et l’équipe projet.

DELIVERY

• Cadrer et exprimer le périmètre du problème en te basant sur les enseignements de la discovery,
• Co-concevoir la solution (une fonctionnalité, une app mobile, un SaaS, une webapp, etc.) qui répond aux besoins des utilisateurs et à la vision du client en prenant en compte les contraintes (techniques, budgétaires, etc) avec les parties prenantes du projet et de manière itérative,
• Produire des parcours et des wireframes pour proposer une expérience cohérente avec les besoins et la maturité des utilisateurs,
• Produire des prototypes pour tester avec les utilisateurs et itérer,
• Produire des interfaces engageantes en suivant les bonnes pratiques de design, “from scratch” ou en utilisant un UI-kit,
• Organiser des points d’étapes réguliers avec les clients dans une démarche de co-conception.

CULTURE PRODUIT

• Être force de proposition pour réaliser de la veille sur des méthodes design, des innovations techniques, des inspirations produits et des sujets de société,
• Transmettre la culture du design produit en interne,
• Participer à la mis en place de méthodes et de process pour favoriser la collaboration entre les designers, les PM et développeurs et les AM,
• Être à l’aise pour accompagner des designers plus junior (sessions de pair-design, design reviews, etc.)
  ‍
  Lonestone est attaché aux valeurs de diversité et de mixité. Nous sommes conscient•e•s que certain•e•s candidat•e•s sont susceptibles de ne pas postuler car ielles ne pensent pas correspondre au profil type de la personne recherchée. Nous t’encourageons à postuler car nous porterons une attention particulière à ces candidatures.

Le profil recherché

EXPÉRIENCE

• Tu as au moins 6 ans d’expérience en tant que Product Designer, en agence ou intégré au sein d’équipes pluridisciplinaires (design, PM, tech, data, QA, etc.).
  ‍
  HARD SKILLS
• Tu maitrises les méthodes centrées utilisateurs et tu sais t’en détacher lorsque les contraintes du projet l’imposent,
• Tu maitrises Figma et FigJam et tester des nouveaux outils ne te fait pas peur,
• Tu as une appétence ou une compétence spécifique (copywriting, no-code, etc.) ? Parle nous en entretien !
  ‍
  SOFT SKILLS
  Autonome :
• Tu sais mener un projet en autonomie et est à l’aise avec le travail en binôme (avec un.e autre designer et / ou un.e autre PM),
• Tu sais être force de proposition, que ce soit à l’échelle des projets ou de l’entreprise,
• Tu sais aller chercher l’information ou demander de l’aide si besoin,
• Tu sais t’organiser et prioriser tes actions.

Humble :

• Tu sais expliquer tes choix à l’équipe et au client et défendre tes convictions, tout en restant ouvert aux remarques constructives,
• Tu sais adopter une posture d’écoute et remettre en question tes opinions pour faire avancer le projet.

Communiquant.e :

• Tu sais présenter ton travail et expliquer tes choix de façon synthétique et compréhensible pour l’équipe et le client,
• Tu sais être disponible et à l’écoute des différents métiers (AM, PM, devs) tout au long de la conception et du développement.

Organisé.e :

• Tu es rigoureux·se et documente ton travail,
• Tu sais tenir les délais, respecter tes engagements et anticiper les risques pour le projet.

Curieux.se :

• Tu souhaites toujours progresser et aider les autres à progresser,
• Tu aimes tester de nouveaux outils, expérimenter de nouvelles approches et manières de faire.
  ‍
  CULTURE ENTREPRISE
• Participer au développement du pôle design (amélioration de nos outils et process, documentation) et de l’agence (gouvernance partagée),
• Monter en compétences sur des périmètres liés à l’organisation, le mentoring ou renforcer ton expertise.
  ‍
  Évidemment, c’est notre liste au Père Noel : si ton profil ne colle pas 100% à cette liste de critères mais que tu es expérimenté.e et débrouillard.e, ton profil peut nous intéresser

Nos outils de prédilection

• Notion pour la documentation
• Slack pour la communication au quotidien
• Figma et FigJam pour les phase de design
• Framer et Webflow pour le développement de sites et de landings en no-code
• Protopie, Jitter, Blender, suite Adobe, etc. de manière plus ponctuelle

Le processus de recrutement

• Entretien d’introduction avec RH + un associé (1h) pour te présenter Lonestone, la vision et le fonctionnement de l’entreprise et te rencontrer
• Échange avec l’équipe design / PM (1h) pour échanger avec tes futurs collègues, présenter ton parcours et découvrir notre organisation
• Cas pratique (2h) : pour nous permettre de mesurer ton niveau d’expertise et tes compétences
• Candidapéro ou resto le midi (1h) : moment convivial IRL avec l’équipe pour avoir l’occasion d’échanger avant que l’équipe ne valide le recrutement