La Cantine Numérique Nantes
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Mise en ligne : 25/05/2022

Chargé·e de communication

Stage

Nantes

Communication

Description de l'entreprise

Strapp est le nouvel acteur de la téléphonie mobile d’entreprise. Strapp simplifie la gestion de la téléphonie mobile en entreprise dans une approche responsable. Grâce à son offre clé en main de location-gestion de matériel et d’abonnements mobiles, les entreprises :

  • gagnent du temps dans la gestion de la téléphonie mobile (grâce au concept de la location-gestion et à un outil en ligne de gestion de parc performant)
  • fidélisent leurs collaborateurs et développent leur image de marque employeur (un service de téléphonie mobile avec une expérience collaborateur fluide et simple, la possibilité de racheter son smartphone à petit prix en fin d’engagement par exemple)
  • ont une approche vertueuse pour l’environnement (tous nos matériels ont une seconde vie suite à la location)
    Strapp s’inscrit dans l’économie de l’usage avec une promesse claire : « Avec Strapp vous avez des téléphones qui fonctionnent partout, tout le temps ». Créée en 2017, la société innove sur le secteur du matériel mobile en permettant aux entreprises d’avoir un service en accord avec leurs engagements RSE.

Le poste

Chargé·e de communication

Stage

L'entreprise

Strapp

Hardware / Mobilité / Transport / Télécom / Téléphonie / TransformationDigitale

Startup

Nantes

Découvrez l'entreprise

Le poste et ses missions

Dans le cadre du développement de l’activité, le CEO (Centrale-Supelec / ESCP, profil ici) recherche une personne pour prendre en charge la communication externe de l’entreprise.
Les missions principales sont :

  • Réaliser un audit de la stratégie de communication actuelle et des canaux utilisés (émotions à véhiculer, messages à faire passer, bénéfices, ton, discours, cibles…)
  • Prendre part aux réflexions de la stratégie de communication
  • Animer la roadmap de communication
  • Créer des contenus
    En fonction des actualités et de tes appétences, tu pourras aussi intervenir sur d’autres domaines de l’entreprise (growth marketing, développement commercial, opérations…).

Le profil recherché

  • Tu sais t’exprimer clairement, à l’oral comme à l’écrit
  • Tu es créatif et n’as pas peur de sortir des sentiers battus
  • Tu es sensible aux enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), d’environnement et de bien-être au travail
  • Tu es passionné, curieux, vif d’esprit, tu aimes les challenges a la volonté de participer à une aventure humaine en équipe
  • Tu as une bonne capacité d’écoute et tu es pédagogue
  • Tu es organisé, autonome, proactif, digne de confiance
  • Tu as une appétence pour la technologie et les usages liés au smartphone et ses écosystèmes (iOS, Android)
    Une première expérience dans le secteur de la communication est un plus.
    La sensibilité aux autre domaines de l’entreprise (logistique, achats, …) est un plus dans une startup.

Le processus de recrutement

  • 1 entretien de découverte mutuelle (à distance)
  • 1 entretien de mise en situation (à distance)
  • 1 rencontre en « physique » pour confirmer les échanges précédents

Vous souhaitez déposer une offre d'emploi ?

Pour les adhérents·es et partenaires de l'association, ce service est gratuit, l'annonce est donc disponible instantanément sur le Jobboard 🥳.
Si vous n'avez pas cette chance, une petite participation financière est demandée: 150€HT pour un emploi, 75€HT pour un stage.

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