La Cantine Numérique Nantes
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Mise en ligne : 20/08/2022

Senior Site Reliability Engineer – SRE/devops

CDI

Nantes

Technique

entre 50k€ et 90k€ selon profil

Description de l'entreprise

Lucca conçoit et fournit des solutions SaaS pour libérer les entreprises et leurs collaborateurs des tâches administratives (gestion des congés, bulletins de paie, notes de frais, gestion des temps, dématérialisation du dossier RH).
Nos solutions sont utilisées par plus de 800 000 utilisateurs dans tout type de sociétés (Accor, Withings, Rip Curl…). Elles sont particulièrement appréciées par les sociétés en forte croissance et qui se développent à l’international (Deezer, Ulule, Michel & Augustin, Frichti, Partoo, Superprof…).
Nous exerçons notre activité dans le très sérieux domaine des outils de gestion, mais notre travail est guidé par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nécessairement gris, moche et triste.
Nous avons à cœur de faire des logiciels différents. Nous accordons donc une très grande importance au design de nos interfaces ainsi qu’à l’expérience utilisateur.
Compte tenu de notre forte croissance (40% par an en moyenne) et de nos ambitions, nous devons renforcer notre effectif qui est aujourd’hui de 350+ personnes.

Le poste

Senior Site Reliability Engineer – SRE/devops

CDI

Rémunération

entre 50k€ et 90k€ selon profil

L'entreprise

Lucca

Ressources humaines / Administratif

Scaleup

Nantes

Découvrez l'entreprise

Le poste et ses missions

La team plateforme chez Lucca fournit aux équipes produit l’infrastructure et les moyens pour déployer et exécuter l’ensemble de nos applications. Nos priorités sont d’améliorer en continu notre fiabilité et notre sécurité, tout en adressant les challenges de scalabilité et de performance de notre infrastructure (on double de volume tous les deux ans).
Notre équipe est majoritairement en remote (Nantes, Le Mans, Marseille, Bordeaux, Allemagne), et nous avons aussi des bureaux sympas sur Nantes, Paris et Marseille. 😉

L’objectif du poste sera de :

  • Créer l’infrastructure du futur et maintenir l’infrastructure actuelle
  • Maintenir en condition opérationnelle la plateforme
  • Participer aux réponses à incident

Quelques chiffres et détails :

  • Notre infra c’est environ 350 VMs, 100 To de data, 7 clusters de prod
  • Nos enjeux de scaling : 5 fois plus dans 5 ans
  • Plus de 10 000 builds de CI chaque mois, et plus de 10 déploiements chaque jour
  • CentOS et Windows Server 2019
  • Trois régions (Majoritairement OVH sur VMware, Azure CH, et AWS FR)
  • Notre IaaC est sous Ansible
  • VMs + bare metal + public cloud, et kubernetes en phase de R&D.
  • Nos apps sont en .NET Core + .NET Framework / Angular
  • Nos briques infra : les classiques Sql Server / Redis / RabbitMq / Haproxy / IIS / Nginx
  • Côté monitoring, Datadog pour logs et APM, et Prometheus/Grafana

Les technos de l'équipe

.NET

Le profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en tant que SRE et maîtrisez les best-practices : automatisation, gestion d’incident, et un état d’esprit orienté résilience et disponibilité.
  • Vous avez une expérience confirmée en private-cloud ou public-cloud sur Kubernetes.
  • Vous avez une expérience en infra-as-code (Ansible est un plus), et une connaissance profonde du système Linux.
  • Les architectures réseaux et les best-practices de sécurité n’ont pas de secret pour vous.
  • Vous êtes expérimenté(e) avec les systèmes distribués, les services HA, et les architectures microservice.

Le processus de recrutement

Etape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement (30’)
Etape 2 : Test technique
Etape 3 : Petit oral – rencontre équipe (60’)
Etape 5 : Grand oral (60’)

Vous souhaitez déposer une offre d'emploi ?

Pour les adhérents·es et partenaires de l'association, ce service est gratuit, l'annonce est donc disponible instantanément sur le Jobboard 🥳.
Si vous n'avez pas cette chance, une petite participation financière est demandée: 150€HT pour un emploi, 75€HT pour un stage.

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