La troisième saison de Maïa Mater est lancée ! 5 beaux projets à impact, portés par 6 porteurs et porteuses de projet, vont éclore à La Cantine durant la prochaine année.
Entrepreneuriat
La promo 3 de Maïa Mater est lancée !
mardi 21 mars, 2023
6 min
Bien-être des salarié·es, des jeunes, des collectivités, et mise en lumière d’initiatives locales : cette année la promo Maïa met le paquet pour construire une société plus seine et accessible à tout le monde ! Voici le portrait des 6 porteurs et porteuses de projet, aka « les Maïa », que nous avons le grand bonheur d’accompagner et d’héberger cette année 🫶🏼
🌈 Capucine Coudrier, fondatrice d’Ovaires the Rainbow
Capucine est une créatrice de contenus d’actualité féministe et LGBTQ+ avec son média en ligne Ovaires the Rainbow. Son objectif est d’aborder ces sujets avec un ton pédagogique pour les rendre accessibles, en podcast et sur les réseaux sociaux. Elle mène aussi des actions de sensibilisation aux violences dans les couples de jeunes, ayant elle-même été victime. Elle vient de publier son premier livre Qui suis-je ? à destination des ados de plus de 14 ans.
Quel est ton parcours ?
Après mon bac L, je fais une licence bidisciplinaire en lettres modernes et anglais LLCE et lance mon podcast en dernière année. Ensuite, je commence un master communication et médias à Audencia Sciencescom et développe Ovaires the Rainbow en parallèle. Je lance aussi, avec mon conjoint, une agence de communication responsable sur Nantes. En parallèle, je publie mon livre Qui suis-je et débute une formation en santé sexuelle.
Et ton talent caché ?
Je sais écrire en miroir, talent transmis par mon pépé. Ça ne sert à rien mais c’est drôle. J’écrivais comme ça dans mon journal intime pour faire un peu agent secret 🕵🏼.
💡 Thomas Churchill
Après avoir passé plusieurs années à manager, Thomas est en cours de création d’un projet dédié à la montée en compétence des managers. Avec son entreprise, il veut développer une solution interactive pour révéler durablement le potentiel des managers au service du bien être des équipes et de la pérennité des organisations, via l’acquisition de compétences saines et solides, adaptées à leur contexte. Leurs relations avec leurs équipes seront de meilleure qualité et les conditions de travail pour chacun·e seront améliorées.
Quel est ton parcours ?
Je viens de passer les 11 ans dans le groupe leboncoin, sur des postes de direction commerciale. J’ai eu l’opportunité de manager des équipes différentes, de tailles différentes sur des marchés différents. Ce fût d’une richesse incroyable. Et sur mes 3 dernières années j’ai pris la direction générale d’une filiale du groupe qui comptait 90 collaborateurs·ices. Cette expérience m’a permis d’acquérir une meilleure prise de recul sur les différents enjeux d’une entreprise grâce à une vision à 360°.
Et ton talent caché ?
Va savoir pourquoi j’ai essayé d’imiter un T-rex un jour 🦖, aujourd’hui ça fait surtout rire ma fille !
🏫 Virginie Palomares & Julie De Brux, co-fondatrices de Simul’Impact
Leur constat : les acteurs publics souhaitent orienter leurs investissements vers des projets utiles à la planète et à la société mais ne savent pas comment objectiver et mesurer l’impact de ces projets. Le projet de Virginie (à droite) et Julie (à gauche) vise donc à rendre l’évaluation d’impact plus accessible, à la fois avant et après l’investissement.
Simul’impact propose une plateforme de simulation d’impacts économique, social et environnemental des investissements publics (projets d’aménagement, de mobilité…), fonctionnant sur abonnement.
Quel est votre parcours ?
Julie – Docteure en économie, je suis également associée-fondatrice du cabinet conseil Citizing, spécialisé dans l’évaluation des impacts sociaux, économiques et environnementaux des investissements publics. À travers Citizing et Simul’impact, j’ambitionne de faire de l’étude d’impact une véritable boussole de pilotage pour les décideur·ses.
Virginie – Après avoir co-fondé l’agence de communication publique Bastille et accompagné pendant près de 10 ans les collectivités locales dans leurs problématiques de développement, j’ai ensuite contribué à la direction de NSD pendant 3 ans. J’ai ensuite décidé de rejoindre Julie pour que nous montions ensemble ce beau projet de simulateur d’impact.
Et niveau talents cachés, ça se passe comment ?
Julie – Je suis une adepte du chant sous la douche (mais seulement après avoir avalé ½ litre de café !) 👩🏼🎤
Virginie – Manchette, attaque, défense… biberonnée à Jeanne et Serge, je suis une grande aficionada du volley 🏐
🥕 Abderrahmane Haji, fondateur de Fyssa
Sensible aux thématiques liées au gaspillage alimentaire, Abderrahmane a fait le constat suivant : il est compliqué pour une personne qui mange halal d’acheter des paniers antigaspi sur les applications existantes (le principe étant de récupérer un panier surprise). Il décide donc de créer une application mobile antigaspi qui permettra aux personnes désirant manger halal d’acheter des paniers les yeux fermés !
Quel est ton parcours ?
Ingénieur en génie électrique, j’ai principalement travaillé sur des projets éoliens offshore. Après plusieurs années au sein du même groupe, j’ai décidé de reprendre mes études à l’ENS de Rennes afin de devenir enseignant. J’ai ainsi passé le concours de l’agrégation en sciences industrielles de l’ingénieur·e que j’ai obtenu en 2020.
Cependant, le confinement m’a permis de me remettre en question et c’est dans ce contexte que j’ai décidé de devenir entrepreneur. Ainsi est née l’idée de créer une application ayant un impact positif sur la société, à savoir l’antigaspi.
Et ton talent caché ?
Peu de gens le savent, mais quand j’étais au lycée j’avais un petit business de baskets qui tournait plutôt pas mal 👟
🫱🏿🫲🏽 Cindy Pajot, fondatrice de GogoGood
Engagée depuis plus de vingt ans dans différents univers, Cindy est facilitatrice dans l’engagement éco-solidaire et le mécénat. Elle a pour ambition de redonner le pouvoir d’agir de chacun·e grâce à la philanthropie. Elle souhaite proposer une plateforme digitale qui sensibilise et accompagne les entreprises dans la conception de leur projet responsable en les connectant avec des associations d’intérêt général.
Quel est ton parcours ?
J’ai travaillé pendant plusieurs années pour la Mission Locale et la Maison de l’emploi dans le pilotage de projet, la GPTEC – filière numérique, ainsi que le développement de mécénat et de partenariat. En parallèle, j’ai toujours été engagée bénévolement dans le milieu associatif en tant que chargée de fundraising et coach sportive avec Nantes Derby Girls, productrice d’événements culturels éco-responsables, Fondatrice et Présidente avec Noise Impulsion ; Responsable du dispositif Accessibilité des personnes en situation de Handicap au Hellfest.
Et ton talent caché ?
Je suis chanteuse et autrice-compositrice dans un groupe de rock. J’ai joué au Hellfest et je suis capable de chanter une chanson en Indonésien 🤘🏼
Maïa Mater, l'accompagnement des structures à impact made in La Cantine
Maia Mater est un programme d’accompagnement à la création d’entreprises numériques à impact positif. Il est destiné aux porteurs et porteuses de projet qui souhaitent débuter leur aventure entrepreneuriale avec des bases solides. Le programme dure un an et est entièrement gratuit.
L’objectif de cette année : tester une idée, la challenger et en faire un projet d’entreprise viable, assez solide pour intégrer une structure d’incubation. Concrètement, vous en ressortirez avec un marché validé, un produit solide et éprouvé par des tests d’usage, et une feuille de route claire pour la suite de votre parcours !
