SNCF Connect & Tech est un acteur majeur du numérique dans le secteur des mobilités en France, qui imagine, conçoit, développe, met en production et assure le bon fonctionnement des produits et services numériques de mobilités durables, à destination des voyageurs·euses, des utilisateurs·rices, des clients·es et des agents·es. Les talents qui rejoignent cette filiale privée du Groupe SNCF intègrent la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités.
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#BelovedPartner : SNCF Connect & Tech lance un dispositif de communication pour soutenir ses objectifs de recrutement ! ⚡️
jeudi 19 octobre, 2023
3 min
À travers ce dispositif, SNCF Connect & Tech met en avant ses atouts en tant qu’employeur pour attirer les talents et soutenir ses objectifs ambitieux : 300 recrutements en 2023, même tendance pour 2024.
Ce collectif des #DigitalMobilityChangers compte plus de 1 000 membres engagés·ées. La force de SNCF Connect & Tech repose sur ses talents et sur 5 atouts qui font l’ADN de la marque employeur :
🚀 Une culture d’entreprise forte
Tous les talents ont en commun cette passion pour l’innovation numérique et se donnent pour mission d’innover pour rendre les mobilités durables et accessibles à toutes et à tous. Ils incarnent également les 5 valeurs de l’entreprise : la citoyenneté, l’audace, la performance, l’ouverture et la confiance.
👀 Des moyens pour favoriser la montée en compétences des collaborateurs·rices, adaptés aux envies de chacun·e
Être un DigitalMobilityChanger, c’est aussi continuer à apprendre, grâce à un catalogue complet de formations, et aux modalités multiples permettant aux collaborateurs·rices de se former sur tous les sujets de leur choix pour développer leurs compétences techniques ou leurs softs skills. C’est aussi accéder à des formations certifiantes, à du coaching, à des conférences pour s’inspirer et sortir des sentiers battus.
🏦 Un package financier compétitif et équitable, fondé sur le principe de méritocratie
La politique de rémunération est en évolution constante pour s’adapter aux mouvements du marché grâce à des benchmarks réalisés régulièrement.
🤝 Une entreprise humaine et inclusive qui offre un bon équilibre entre vie pro et vie perso
SNCF Connect & Tech est une entreprise où il fait bon travailler et qui est certifiée « Great Place to Work » pour la 4e année consécutive. Quel que soit votre niveau hiérarchique ou d’ancienneté, l’entreprise porte la même attention à toutes les forces vives et veille à ce que chacun et chacune se développe afin de construire une relation durable. Cela passe notamment par l’intégration des nouveaux·elles arrivants·es, le programme « I Feel Good » dédié au bien-être au travail, une politique de télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine), une charte de parentalité, une culture du partage et du collectif. Les collaborateurs·rices peuvent également contribuer aux projets stratégiques et structurants de l’entreprise (repenser les futurs espaces de travail, l’accord télétravail…).
🌱 Des engagements RSE au service d’une société durable et solidaire
En favorisant des comportements, des mobilités et des usages durables, tout en jouant un rôle majeur en
faveur du numérique responsable, de l’environnement et des initiatives solidaires.
Pour accompagner le développement de ses produits et services numériques, SNCF Connect & Tech recherche de nouveaux talents pour rejoindre sa communauté de #DigitalMobilityChangers : encore une centaine de postes sont à pourvoir sur 2023, et environ 300 pour 2024, avec une majorité de recrutements dans la tech (développeurs, leaders tech, agile master, DevOps…) sur les sites de Paris La Défense, Lille et Nantes. 👀
