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Développer la culture du feedback

vec plus de 300 accompagnements à notre actif, le constat est sans appel : ceux “qui réussissent”, en alliant performance et épanouissement de leurs équipes, sont ceux qui savent prendre soin de leur organisation et des individus qui la composent.
Le feedback est un levier puissant pour booster la progression individuelle et collective. Pourtant, bien donner et recevoir un feedback n’est pas inné ! Dans beaucoup d’équipes, il reste maladroit, rare, ou carrément absent.
Cette formation te donnera les clés pour faire de bons feedback et en faire un réflexe naturel et efficace, pour toi et pour ton équipe !
Pourquoi participer ?
👉 Tu veux donner des feedback impactants, sans heurter ni perdre en clarté ?
👉 Tu veux que le feedback devienne une habitude partagée dans ton entreprise ?
👉 Tu veux des outils concrets et actionnables dès demain ?
Alors cette formation est faite pour toi !

Cette formation combine outillage, apports théoriques, partages d’expérience entre pairs et mises en pratique.
Au programme :

  • 1 journée en collectif avec 4 à 8 participants, de ton entreprise ou d’ailleurs 🙂
  • puis 2 sessions (l’une collective et l’autre individuelle) pour ancrer tes apprentissages !

Plus d’info ici : https://www.notion.so/ecosyteme/Formation-D-velopper-une-culture-du-feedback-1c9dd5c92e2380b5acd4e618df0ce77d

La formation en détail

Objectifs

  1. Apprends à faire du feedback bienveillant et impactant !
  2. Déploie la pratique du feedback au sein de ta boîte
  3. Ancre ta pratique du feedback au quotidien

Programme

Module 1 : Apprends à faire du feedback bienveillant et impactant !
À la fin de ce module, tu seras un pro de la communication non violente (CNV) et du principe de “radical candor” 🌟
Tu analyses ta propre pratique du feedback, reçois l’aide de tes pairs pour progresser et t’exerces sur un cas concret.
1/2 journée en collectif

Module 2 : Déploie la pratique du feedback au sein de ta boîte
À la fin de ce module, tu auras conscience des conditions propices à la culture du feedback 🏄
Tu ressors avec des exemples concrets et un plan de d’action pour démocratiser la pratique du feedback dans ta boîte (posture, outils, rituels, process…).
1/2 journée en collectif

Module 3 : Ancre ta pratique du feedback au quotidien
À la fin de ce module, tu auras approfondi les outils qui t’auront donné du fil à retordre 🥵
Tu as débloqué une situation difficile et te sens armé(e) pour quand un nouveau cas se présentera à toi !
2 sessions : 1 individuelle avec ta coach + 1 collective pour partager avec ta promo

Pré-requis

Débutant

Public

Dirigeant.es, managers, RH, C-level

Informations complémentaires

Évaluation : Tout au long de la formation
Méthode pédagogique : Théorie, Travaux pratiques

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