La Cantine X La French Tech Nantes
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TECH CARE

Le mois qui prend soin des entreprises et de celles et ceux qui les font vivre 💛

Un programme inédit pour remettre le soin, l’écoute et l’entraide au cœur de l’innovation et de l’entrepreneuriat.

Ce programme est réalisé en partenariat avec le Crédit Mutuel et Goud Santé que nous remercions pour leur soutien !

Novembre 2025

La Cantine - Halle 6 Est
40 Rue de la Tour d'Auvergne, 44200 NANTES

C5 : arrêt Gare de l'Etat

L1 : arrêt Médiathèque ; L2 & L3 : arrêt Vincent Gache

ECOUTER. PARTAGER. SENSIBILISER.

Crises économiques, incertitudes, tensions RH, pression de la performance… Les entreprises, leurs dirigeant·es et leurs équipes sont soumis·es à un stress durable.
La santé mentale, l’isolement des entrepreneur·es ou la difficulté à recruter ne sont plus des signaux faibles : ce sont des enjeux stratégiques

La santé mentale est la « grande cause nationale de 2025 ». De quoi parle-t-on exactement ? La santé mentale est « un état de bien-être qui permet à chacun de réaliser son potentiel, de faire face aux difficultés normales de la vie, de travailler avec succès et de manière productive, et d’être en mesure d’apporter une contribution à la communauté.» définition de l’OMS.

C’est un état changeant et dynamique qui peut se détériorer ou s’améliorer en fonction des circonstances.


👉 C’est pourquoi La Cantine x La French Tech Nantes lance Tech Care, un dispositif annuel pour remettre le soin, l’écoute et l’entraide au cœur de la dynamique entrepreneuriale.

Pourquoi on fait tout ça ?

(et c’est pas pour la fame)

Parce que derrière chaque innovation, il y a des femmes et des hommes qui doutent, s’épuisent parfois, et ont besoin de soutien.
Parce que prendre soin, c’est aussi innover.
Parce que la résilience des entreprises passe par la santé globale de leurs dirigeant·es et de leurs équipes.

À qui s’adresse ce mois ?

Spoiler : sûrement à vous

Entrepreneur·es / Dirigeant·es
RH et managers
Collaborateur·ices
Freelances
Partenaires de l’écosystème tech & innovation qui veulent contribuer au mouvement.

3 JOURS POUR SENSIBILISER, COOPÉRER ET S’INSPIRER

📅 Du 18 au 20 novembre 2025
📍 La Cantine x La French Tech Nantes

3 jours – 3 thématiques

La santé des entreprises

La santé des dirigeant·es

La santé des équipes

  • Conférences avec des expert·es
  • Présentation de baromètre et chiffres clés
  • Ateliers pratiques
  • Témoignages et partages d’expérience
  • Conseils et bonnes pratiques
  • Moment de partage et d’écoute

LES SPEAKERS

Marion Raith

chez BOLDER

Antoine Veugeois

Membre de la Jeune Chambre Économique de Nantes Métropole Sud Loire

chez Région Pays de la Loire, Jeune Chambre Économique de Nantes Métropole Sud Loire

Pauline PLANTROU

Coordinatrice événements

chez La Cantine x La French Tech Nantes

Lucie Valette

Thérapeute

chez Lucie Valette - Thérapie décomplexée

Hélène Clavreul

Ergothérapeute spécialisée en promotion de la santé mentale et du bien être psychique au sein des organisations.

chez La santé en commun

Alicia Marchand

Responsable Communautés et Evenements

chez La Cantine x La French Tech Nantes

Catherine Thibaudeau

Formatrice accréditée 1ers secours en santé mentale ( PSSM )

chez Catherine Thibaudeau

Mélodie Leduc

Cheffe de projet CMLACO - politique inclusion diversité (référence handicap)

chez CRÉDIT MUTUEL DE LOIRE ATLANTIQUE ET DU CENTRE OUEST

Amandine Coldeboeuf

DRH

chez KANOMA

Emilie Giraudet

Déléguée Générale

chez 1NSPIRE -Association

Anais VIVION

CEO

chez BEAPP

Charles Noakes

Vincent Roux

chez GOUD Santé (OAZYS)

Karine GANDON

consultante RH

chez APEC

LES PARTENAIRES Ils et elles soutiennent l'événement

Les formations du réseau Découvrez toutes les formations pour vous aider à prendre soin de vous et de vos équipes.

Diriger un entretien client pour explorer ses besoins, par le théâtre d’impro.

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Développer la culture du feedback

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Aisance à l’orale et assertivité

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Ecoute active – Faire parler et créer une relation de confiance

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Managers, développez votre posture de coach

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Apprendre à gérer son stress

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Apprendre à prévenir et résoudre les conflits

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Animer son équipe grâce au management participatif

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S’affirmer pour convaincre

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