Développeur·euse SQL et back-office

Description de l'entreprise

Depuis 2007, OBEXTO construit des relations durables avec ses clients, fondées sur quatre valeurs essentielles : proximité, réactivité, écoute et engagement.

Nous sommes convaincus que chaque entreprise est unique ! C’est pourquoi nous concevons des solutions ERP modulaires et ajustables, adaptées à votre contexte opérationnel et quelle que soit la taille de votre structure.

Depuis 2025, et l’arrivée d’une nouvelle direction, l’évolution se poursuit, avec vous et pour vous :
  – De nouveaux locaux nous permettant d’accueillir de nouveaux talents
  – Un renforcement de notre ancrage local (Nantes, Angers, Saint-Brieuc) pour garantir une
relation de proximité au quotidien
  – Une démarche d’amélioration continue pour anticiper ensemble les défis de demain et pour proposer des solutions d’avenir qui optimiseront votre organisation

Le poste et ses missions

Dans le cadre de nos activités autour de nos solutions ERP, nous recherchons un Développeur SQL et Back-office H/F, capable d’intervenir à la fois sur notre produit historique et sur le développement de nos nouvelles solutions.
Ce poste s’articule autour de deux axes complémentaires :

• environ 50 % du temps consacré au produit legacy, utilisé par plus de 150 clients, avec une forte dimension d’analyse, d’accompagnement technique et de réponse aux besoins clients ;
• environ 50 % du temps consacré au développement et à l’évolution de nos solutions, aussi bien sur des briques back-office du produit historique que sur la future version de notre ERP.
  Ce poste nécessite donc autant une capacité d’analyse et de support technique qu’une réelle appétence pour le développement applicatif et l’évolution logicielle.

Vos missions porteront notamment sur :

• la création et la définition de MCD complexes sous PostgreSQL
• le développement de procédures en PL/pgSQL
• le développement en C# / .NET Core
• la participation aux choix techniques et fonctionnels
• la contribution à la construction d’une solution ERP moderne, évolutive et adaptée aux besoins métiers.

Le profil recherché

Votre profil idéal

• Vous disposez d’une expérience confirmée en développement, idéalement acquise dans un environnement ERP, logiciel de gestion, application métier ou système d’information complexe.
• Vous êtes particulièrement à l’aise avec les bases de données, l’analyse de modèles de données et les problématiques back-office.
• Vous aimez comprendre le besoin métier avant de développer, et vous savez faire le lien entre les demandes utilisateurs, les contraintes techniques et les objectifs du produit.
• Vous appréciez le travail en équipe, les échanges avec des profils non techniques et les environnements dans lesquels il faut à la fois maintenir l’existant et construire de nouvelles solutions.
• Une expérience d’environ 5 ans sur des sujets SQL, back-office ou applicatifs serait particulièrement adaptée au poste.

Vos atouts pour ce poste
Pour réussir dans cette fonction, vous pourrez vous appuyer sur :

• de solides compétences SQL, notamment sur Microsoft SQL Server
• de bonnes connaissances en Transact-SQL
• une capacité à comprendre et analyser des MCD complexes
• des connaissances en C# / .NET Core
• une première approche du modèle REST et des API
• des connaissances en PostgreSQL et PL/pgSQL, ou l’envie de monter en compétence sur ces sujets
• une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• une communication claire et pédagogique avec des interlocuteurs techniques et non techniques
• un esprit d’équipe, notamment dans le cadre du pair programming
• une posture constructive, pragmatique et ouverte aux propositions des collègues
  La connaissance des ERP, des logiciels de gestion ou des environnements clients BtoB serait un véritable plus.

Le processus de recrutement

• Premier échange de pré-qualification
• Entretien avec Brice (responsable du pôle dev)
• Entretien avec Mathieu (directeur)
• Rencontre de l’équipe pour valider le fit humain