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Mise en ligne : 05/06/2026

Marketing Ops & Automation Lead

CDI

Saint-Herblain

Marketing

entre 55k€ et 65k€ selon profil

Description de l'entreprise

Horoquartz est un éditeur et intégrateur de logiciels qui vous aide à construire une relation entreprise – collaborateur saine et durable. Chaque jour, nous accompagnons nos 5000 clients grâce à 2 métiers étroitement liés :

Le poste

Marketing Ops & Automation Lead

CDI

Rémunération

entre 55k€ et 65k€ selon profil

L'entreprise

Horoquartz

Éditeur de logiciels

Saint-Herblain

Découvrez l'entreprise

Le poste et ses missions

Contribuez à bâtir une fonction marketing data-driven au cœur de notre transformation !
Votre mission :
Dans un contexte de forte évolution de nos enjeux marketing et commerciaux, nous recherchons un profil capable de structurer, industrialiser et faire évoluer notre approche Marketing Ops & Automation.
Votre rôle sera d’apporter une vision globale et durable sur :

  • l’orchestration des outils et des données
  • la performance des parcours clients 
  • la capacité de l’organisation à scaler
    Au-delà de l’opérationnel, vous serez un acteur.trice clé de la maturité de nos pratiques et de la structuration de cette fonction stratégique.
    Vos responsabilités :
  • Définir et structurer une approche globale Marketing Ops (process, gouvernance, data)
  • Optimiser et automatiser les parcours clients (acquisition, nurturing, conversion)
  • Construire un écosystème MarTech cohérent, interconnecté et évolutif (au-delà d’HubSpot) 
  • Mettre en place des workflows avancés et des logiques d’intégration (API, no/low-code)
  • Structurer la collecte, la fiabilité et l’exploitation des données 
  • Définir les KPIs et développer des outils de pilotage de la performance
  • Diffuser les bonnes pratiques et accompagner la montée en maturité des équipes 
  • Être un point de référence sur les enjeux d’automatisation et de performance

A votre niveau vous participez à la mise en œuvre de la politique QHSE-RSE.

Les petits plus du poste

🖥️ Télétravail friendly 💵 Plan Epargne Entreprise 🚴🏽 Local à vélo 🙌 Prime cooptation 🛁 Douche pour les sportifs·ves 🚌 Prime de transport 🍺 Collègues se voient hors du travail 👨🏻‍🍳 Tickets restaurant 💸 Rémunération variable

Le profil recherché

Vous êtes un profil expérimenté avec une forte capacité à prendre de la hauteur tout en restant ancré dans l’opérationnel.
Expérience :

  • 10 ans minimum d’expérience en Marketing Ops / Automation / Growth
  • Expérience dans des environnements en structuration ou transformation
  • Capacité démontrée à faire évoluer des pratiques et des organisations 
    Compétences clés :
  • Maîtrise avancée du déploiement et de l’amélioration en continue d’outils de marketing automation type HubSpot
  • Expérience en automatisation avancée et interconnexion d’outils
  • Bonne compréhension des architectures data et des flux 
  • Capacité à structurer des processus et à embarquer les équipes transverses
    Les petits plus : 
  • Outils d’intégration (Make, Zapier, n8n…) 
  • Approche no-code / low-code 
  • Sensibilité aux enjeux CRM, data et tracking
  • Sens du service 
    Ce que vous allez construire :
  • Une fonction Marketing Ops clairement structurée et scalable 
  • Un écosystème outils fluide, interconnecté et performant 
  • Des pratiques durables orientées donnée et performance
  • Un socle solide pour accompagner la croissance de l’entreprise

Avantages :

  • Participation & Intéressement
  • Carte Titre Restaurant 10.10 € / jours travaillé
  • Télétravail possible : 8 à 10 jours / mois (au bout de 2 mois d’ancienneté)
  • Mobilité durable (jusqu’à 400 euros par an)
  • CSE : chèques vacances, CESU

Le processus de recrutement

  • Un premier échange téléphonique pour comprendre votre projet
  • Un échange RH avec Thomas, notre chargé de recrutement
  • Un exercice technique
  • Un dernier échange avec Maïlys, notre CMO

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