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Mise en ligne : 12/12/2025

Chef·fe de projet digital

CDI

Nantes

Technique

À définir

Description de l'entreprise

Basés à Nantes, nous sommes une agence digitale qui a 25 ans.

Nous fabriquons des produits digitaux sur-mesure qui accélère le business de nos clients (B2B et B2B2C). 

Nous conseillons et accompagnons de nombreux clients (PME, ETI, industries, bancaire et assurances), principalement en B2B et B2B2C : Maison Cadiou, IMA Protect, Macif avantages, Qwertys, Groupe Atlantic, Gruau, Parker, Brit Hotel, Bio Habitat, Akena, Distinxion, …

Pour eux, nous développons des sites d’acquisition de leads, des espaces Pro, des plateformes e-commerce, des espaces clients et des applications faites sur mesure … le tout fortement interconnecté avec d’autres systèmes (PIM, ERP, CRM …). 

Au Phare, nous ne manquons pas de projets avec des challenges, rien de tel pour cultiver notre volonté de relever des défis.

Le poste

Chef·fe de projet digital

CDI

Rémunération

À définir

L'entreprise

Le Phare

Développement Web / Communication

Agence

Nantes

Découvrez l'entreprise

Le poste et ses missions

Le Phare – Nantes / 35 collaborateurs

Basés à Nantes, nous sommes une agence digitale qui a 25 ans.
Nous fabriquons des produits digitaux sur-mesure qui accélère le business de nos clients (B2B et B2B2C). 
Nous conseillons et accompagnons de nombreux clients (PME, ETI, industries, bancaire et assurances), principalement en B2B et B2B2C : Maison Cadiou, IMA Protect, Macif avantages, Qwertys, Groupe Atlantic, Gruau, Parker, Brit Hotel, Bio Habitat, Akena, Distinxion, …
Pour eux, nous développons des sites d’acquisition de leads, des espaces Pro, des plateformes e-commerce, des espaces clients et des applications faites sur mesure … le tout fortement interconnecté avec d’autres systèmes (PIM, ERP, CRM …). 
Au Phare, nous ne manquons pas de projets avec des challenges, rien de tel pour cultiver notre volonté de relever des défis.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e chef.fe de projet.

Missions principales 

  • Tu pilotes la conception, la planification, la mise en œuvre et la clôture de projets stratégiques et complexes. 
  • Tu assures la coordination des équipes, la maîtrise des délais, des coûts et de la qualité
  • Le tout en garantissant l’alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

    Responsabilités clés :

  • Planification & pilotage : définir le planning, les ressources et le budget du projet, suivre l’avancement et ajuster en cas de dérive.
  • Qualification des besoins : recueillir, analyser et challenger les besoins clients/utilisateurs afin de garantir l’adéquation des solutions proposées ; formaliser et prioriser les demandes.
  • Gestion des risques : identifier, évaluer et mettre en place des plans d’action correctifs. Organiser la mise en place de mesures de mitigation et dépendances inter-projets.
  • Coordination : animer les instances de suivi, fédérer les équipes pluridisciplinaires, arbitrer les priorités.
  • Qualité & livrables : s’assurer de la conformité des résultats avec les exigences métier et techniques.
  • Communication : assurer un reporting clair et régulier auprès de la direction, sponsors et clients.
    Encadrement & mentoring : accompagner les chefs de projet juniors et les développeurs et partager les bonnes pratiques.

Les technos de l'équipe

Symfony, Javascript, PHP, CSS, Docker, HTML, PostgreSQL, SQL

Le profil recherché

Profil recherché

De formation supérieure, nous recherchons un profil ayant au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets et la construction de plateformes digitales. 

Forte culture technique 

  • à l’aise avec la stack d’un projet digital web, les concepts d’API et d’échanges de données entre systèmes
  • à l’aise pour requêter une base de données 
  • une expérience en développement est un +
  • une expérience sur des projets IA est encore un +

Concepteur.trice rigoureux.se
Tu facilites le chemin entre l’idée et la solution grâce à tes capacités à :

  • animer des ateliers d’idéation et découverte des besoins clients
  • formaliser les besoins clients en utilisant diverses méthodes : animation d’atelier d’idéation et découverte des besoins, storyboard, prototypage ux
  • capacité rédactionnelle pour rédiger ou collaborer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques du produit
  • aisance avec Figma et Figjam

Gestionnaire de projets structuré.e
Tu es reconnu.e pour ta maîtrise de la gestion d’un projet :

  • gestion de backlog et priorisation
  • estimation et planification de la production en tenant compte  du risque 
  • suivi de la qualité 
  • pilotage précis du budget 

Fédérateur(trice) 

  • capacité d’écoute et esprit de synthèse
  • savoir communiquer et prendre les décisions en compréhension des enjeux business et tech (du client et du Phare)
  • un état d’esprit orienté sur le travail d’équipe et le désir de faire progresser le collectif.

    Environnement de travail 

    Situé au centre de Nantes, à proximité de Canclaux, nous sommes installés dans une grande maison sur 3 étages, avec 2 cuisines, une salle de bain avec douche pour les sportif.ve.s, une terrasse et un jardin incluant un abri pour les vélos.
    Nous avons un cercle “Vivre ensemble” composé d’une équipe de volontaires qui participent à l’organisation de la vie au Phare :

  • règles de la vie en communauté
  • organisation d’événements dans le cadre professionnel : Noël, rentrée, séminaire, événements caritatifs…
  • organisation d’activités extra-professionnelles : apéros, jeux, soirées ciné, karting…et si vous le souhaitez vous pouvez proposer de nouvelles activités… ou préférer la salle de sieste
  • propositions d’aménagements des locaux

Côté avantages : 

  • Tickets restaurant
  • Forfaits mobilité durable + transports en commun
  • Intéressement 

Le processus de recrutement

Processus de recrutement : 

  • Un premier entretien d’environ 1h où nous apprenons à nous connaître. Tu échanges avec un des associés et un.e chef.fe de projets du Phare à propos de nos projets respectifs.
  • Un second entretien pour approfondir avec d’autres chef.fe.s de projets, plus axé sur le métier et sur ses particularités au Phare. 

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