Développeur·euse Backend Java

Description de l'entreprise

Capten est un cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans les Systèmes d’Information (SI) et l’Industrie. Fondée en janvier 2017 à Nantes, la société accompagne aujourd’hui des organisations de toutes tailles — de la TPE aux grands comptes, en passant par les PME — sur des sujets de transformation IT, de pilotage de projets, d’ingénierie et de développement.

Le poste et ses missions

Chez Capten, nous accompagnons nos clients sur des projets digitaux à forte valeur ajoutée, dans des environnements techniques modernes et exigeants.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Développeur Backend Java pour intervenir sur des projets stratégiques en environnement Cloud (AWS) & Kubernetes, au sein d’équipes Agile engagées sur des activités de build et de run.

Intégré(e) à une équipe agile, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications :

• Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités backend robustes et performantes
• Participer aux choix techniques et à la conception des solutions
• Garantir la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques)
• Contribuer au déploiement et au suivi des applications dans une logique DevOps
• Participer au monitoring, à la supervision et à l’amélioration continue des applications
• Être force de proposition dans un écosystème de projets variés et à fort trafic

Environnement technique :

• Backend : Java 21, Spring Boot 3, API REST
• Base de données : MongoDB 7 & 8
• Cloud : AWS
• Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes
• Outils : GitLab, Sonar, OpenAPI, Datadog
• Collaboration : Jira, Confluence, Teams, Miro

Le profil recherché

Vous justifiez de 4 à 6 ans d’expérience en développement backend Java, idéalement acquise dans des environnements cloud et distribués. Vous maîtrisez Java, Spring Boot, Kubernetes. Une bonne connaissance de AWS ainsi qu’une expérience en environnement Agile sont fortement appréciées. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l’aise avec les environnements de production (build & run). Vous savez analyser et résoudre des problématiques techniques complexes, tout en étant attentif(ve) à la qualité du code, aux tests et aux enjeux de performance.

Le processus de recrutement

Après réception de votre CV, je vous recontacte rapidement pour organiser un entretien d’environ 45min.
Cet échange est l’occasion de rentrer dans le concret : comprendre votre expérience, vos appétences techniques et vous présenter précisément le contexte de la mission.
Si nous décidons d’avancer ensemble, un court échange avec les équipes RH permet ensuite de valider les aspects administratifs.
Dans tous les cas, un retour vous est apporté.