L’impact RH

J’accompagne les PME, ETI et startups à renforcer l’engagement de leurs équipes et à structurer leurs pratiques RH grâce à la data, à l’IA et à une approche centrée sur l’expérience collaborateur.
Mon parcours combine 15 ans d’expérience en développement et performance RH dans l’industrie, l’IT et le BTP, et 3 ans chez le leader de l’écoute collaborateur.
Aujourd’hui, je mets cette double culture data & humain au service d’entreprises qui veulent concilier innovation, engagement et sens au travail.