Le printemps de l’inclusion

« La diversité est une invitation à la fête, l’inclusion, c’est qu’on vous invite à danser », Verna Myers

Cela fait plusieurs années que nous oeuvrons en faveur de l’inclusion au sein de La Cantine x La French Tech Nantes. Voici une liste non-exhaustive de nos actions :

Nous avons la parité au Conseil d’administration depuis 2021.
Nous déployons le programme French Tech Tremplin qui permet aux porteuses et porteurs de projet éloigné·es des réseaux traditionnels d’innovation d’être formé·es dans la création et le développement de leurs startups.
Nous avons à coeur d’avoir le plus possible une diversité des représentations sur scène lors de nos évènements. En 2024, lors de notre festival Et demain ?, 50% de nos speakers étaient des femmes.
Nous avons réalisé en 2024 une campagne DEI (Diversité, Équité et Inclusion), avec un focus sur la parité.
Nous écrivons nos différents textes et offres d’emploi en écriture inclusive.
Nous instaurons une marque employeur inclusive, notamment avec la mise en place de congés menstruels.
Nous sommes membre et soutenons le réseau de la ville non-sexiste.

Le printemps de l’inclusion 🌻

Cette année, nous vous proposons de parler d’inclusion à travers ses différentes parties prenantes : les femmes, les personnes en situation de handicap mais aussi les demandeur·euses éloigné·es de l’emploi. Concrètement ? 6 évènements organisés à La Cantine sur les mois de mars et avril avec des ateliers de sensibilisation (fresque du sexisme et jeu Handicap), des tables rondes et débat ainsi que des portraits valorisant l’inclusion dans les structures du réseau.

Pour les novices, de quoi parle-t-on ?
L’inclusion consiste à garantir l’accès à tous les services, à tous les postes et à toustes les collaborateur·trices d’une entreprise sans distinction de genre, d’âge, d’origine ethnique, de handicap, d’orientation sexuelle ou d’état de santé.

Les publics concernés :

Femmes
Séniors (personnes de +50 ans)
Personnes en situation de handicap (moteur, sensoriel, visuel, auditif, psychique, cognitif, mental, maladies chroniques évolutives ou invalidantes)
Personnes de quartiers prioritaires (résident·es des zones urbaines identifiées par l’État français comme nécessitant une intervention particulière en raison de difficultés socio-économiques)
Demandeur·euses éloigné·es de l’emploi (personnes sans activité au moins 12 mois au cours des 15 derniers mois)

📸 Venez vous inspirer à travers les personnes qui oeuvrent en faveur de l’inclusion et leurs actions à travers notre série de portraits. Nous vous invitons à découvrir notre exposition « Les portraits du printemps de l’inclusion » dans le hall de la Halle 6 Est (40 rue la Tour d’Auvergne) jusqu’au 20 juin.