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Mise en ligne : 14/10/2025

Product Manager – Pricing & contract tools

CDI

Nantes

Produit

À définir

Description de l'entreprise

Avec HiPay, explore de nouvelles perspectives dans la FinTech
Avec une expérience reconnue dans l’univers du paiement, HiPay conjugue savoir-faire et innovation technologique mis au service de clients internationaux tels que VeePeeAnkama, Nocibé, Leroy Merlin ou Biocoop.
En tant que partenaire de paiement global, nous plaçons la donnée au cœur de notre approche afin d’offrir des solutions adaptées aux besoins de nos marchands et les accompagner dans leur croissance.

Le poste

Product Manager – Pricing & contract tools

CDI

Rémunération

À définir

L'entreprise

HiPay

Éditeur de logiciels / Scaleup

Nantes

Découvrez l'entreprise

Le poste et ses missions

Ton futur job chez HiPay
Nous recherchons un·e Product Manager passionné·e par l’innovation, la data et l’automatisation pour piloter le développement de nos outils de pricing et de gestion des contrats marchands.
Ton rôle : rendre ces process plus intelligents, plus fluides, et plus automatisés, grâce à l’IA et à des solutions d’automatisation (ex : n8nJIRA automation, etc.).

Tes missions
Vision produit & stratégie

  • Définir la stratégie produit et la roadmap des outils Pricing & Contract Management en lien avec les besoins business, réglementaires et opérationnels.
  • Identifier les opportunités d’automatisation des workflows métiers et de valorisation des données via l’IA.
    Collaboration transverse
  • Être l’interlocuteur·trice clé des équipes SalesLégales et Finance, pour comprendre leurs enjeux, prioriser les besoins et co-construire des solutions à forte valeur.
    Exécution & Delivery
  • Travailler en mode agile avec une équipe de développement distribuée (React / NestJS / architecture hexagonale).
  • Définir les user stories, prioriser le backlog, et garantir la qualité de livraison et la valeur délivrée.
    Optimisation & automatisation
  • Mettre en place des automatisations de process internes (ex : n8n, JIRA automation) pour fluidifier la collaboration et réduire la charge opérationnelle.
  • Exploiter les données d’usage et les feedbacks utilisateurs pour identifier des leviers d’amélioration continue.
  • Intégrer des briques d’IA pour accélérer la prise de décision, la génération de documents ou la détection d’anomalies dans les contrats et tarifs.
    La stack
    Tu évolueras sur l’écosystème Console, notre back-office Marchand HiPay :
  • Frontend : React
  • Backend : NestJS
  • Architecture : Hexagonale
  • Automatisations : n8nJIRA automationZapierAPI internes
  • Exploration IA : utilisation d’outils d’analyse prédictive et d’assistants intelligents pour les process métier.

Pourquoi rejoindre HiPay ?

  • Innovation & impact : tu participes à la transformation de nos outils internes grâce à l’IA et l’automatisation.
  • Croissance personnelle : des projets innovants, un accompagnement de proximité et des challenges techniques.
  • Carrière accélérée : développe une expertise stratégique à la croisée du Produit, du Business et de la Tech.
  • Une aventure humaine : au-delà du produit, tu rejoins un collectif soudé et ambitieux.

On attend ton CV !
Prêt·e à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l’aventure HiPay !
Nous croyons que chaque parcours est unique, alors n’hésite pas à postuler même si tu ne coches pas toutes les cases. Ta motivation et ton potentiel nous intéressent autant que tes compétences.

Les petits plus du poste

🍺 Collègues se voient hors du travail 🖥️ Télétravail friendly 🛁 Douche pour les sportifs·ves 🙌 Prime cooptation

Le profil recherché

Ce job est fait pour toi si…

  • 6 à 8 ans d’expérience en gestion de produit, idéalement dans un environnement SaaS B2B ;
  • Déjà expérimenté la collaboration à distance et la gestion de stakeholders multiples ;
  • Une pratique solide des méthodes Agile/Scrum et de la gestion de backlog produit ;
  • Un anglais professionnel fluide (oral et écrit).
    Et surtout :
  • Une autonomie totale sur ton périmètre ;
  • Une force de proposition pour transformer les process métiers grâce à l’IA et à l’automatisation ;
  • Une excellente communication et une capacité à fédérer autour d’une vision produit claire.

Le processus de recrutement

  1. Echange de découverte avec Jessica (Talent Acquisition Manager) – 15min, téléphone
  2. 1er entretien RH ~1h, visio
  3. Echange avec Antoine (Product Director), ton futur manager ~1h, visio
  4. Réalisation d’un cas pratique et restitution auprès de l’équipe Produit ~1h, présentiel
  5. Rencontre avec Maxime (Head of Product) et Sami (CPO) ~1h, présentiel

Vous souhaitez déposer une offre d'emploi ?

Déposez votre offre d'emploi ici. Gratuit pour les adhérents·es et partenaires (publication immédiate).
Si vous n'avez pas cette chance, une petite participation financière est demandée: 150€HT pour un emploi, 75€HT pour un stage.

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